50 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Schichtmodell, jedoch ist der Produktionsmitarbeiter nur als Arbeitskraft/Nummer angesehen,
3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Badische Stahlwerke GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter wird hier leider nur als Stück Fleisch angesehen. Wenn es den Vorgesetzten passt, werden im Stahlwerk einfach Kollegen auf andere schichten versetzt, trotz jahrelanger Zusammenarbeit mit den Kollegen. Ob dies hier jemand will, wird ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Auch die Produktionsmitarbeiter möchten Spass an der Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Aktuell durch die erzwungenen Schichtwechsel sehr schlecht.
Image
Nach Aussen gut. Darauf wird nach aussen viel Wert gelegt. Leider sieht die Realität anders aus. Speziell in der Abteilung Stahlwerk.
Work-Life-Balance
7 Tage Arbeit, 5 Tage frei Wechselschicht Modell
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind je nach Abteilung spitze
Vorgesetztenverhalten
Die Meister sind in Ordnung. Alles darüber etwas kompliziert.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Badische Stahlwerke absolviert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Badische Stahlwerke GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bekomme seit Jahrzehnten jeden Monat pünktlich mein Geld. In meinem Bekanntenkreis ist das leider nicht immer so. Und natürlich könnte es mehr sein, aber in den letzten zwei Jahren hat sich da einiges zum positiven geändert. (Höffentlich geht dies auch so weiter) Und Gott sei Dank gibt es einen Betriebsrat und eine Gewerkschaft (IGM) sonst würde es viel schlimmer sein. Die haben sich wirklich stark gemacht für uns.
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein, sind leider viele Dinge abgeschaft worden
Kollegenzusammenhalt
Leider ist das in den letzten vierzig Jahren verloren gegangen. Schade
Vorgesetztenverhalten
Die Meister werden auf Händen getragen egal wie gut oder schlecht sie ihren Job machen. Und bei dem Gehalt was die bekommen ist das nicht OK. Bei den normalen Beschäftigten gibt es bei einem Vergehen sofort eine Abmahnung. Das ist so nicht in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Alle die Heute darüber jammern hätten vor dreisig oder vierzig Jahren heir arbeiten sollen, die Jammerlappen.
Gehalt/Sozialleistungen
Was hier zum Teil in den Bewertungen steht ist zum Teil föllig falsch. Das Unternehmen ist Tarifgebunden und zwar als Vollmitglied ohne Ergänzungstarifvertrag. Ja auch in diesem Betrieb läuft einiges nicht so gut, und auch der Umgang mit den Beshäftigten könnte besser sein. Aber in der untersten Lohngruppe VII sind es schon 37965,61€ pro Jahr ohne Schichtzuschläge die durchschnittlich bei ca.30 % liegen je nach dem wieviele Nachtschichten oder Sonntage man hat.
Basierend auf 57 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Badische Stahlwerke durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 80% der Bewertenden würden Badische Stahlwerke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 57 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 57 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Badische Stahlwerke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.