6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das momentan in die Zukunft investiert wird und lt. der Geschäftsführung die Arbeitsplätze gesichert sind, trotz momentan schlechter Auftragslage bei unseren Kunden.
Das positive überwiegt.
Bei der Suche nach guten Fach- und Arbeitskräften sollte man mehr Anreize schaffen. Allerdings sollten die langjährigen Mitarbeiter nicht schlechter verdienen, d. h. das Gehaltsgefüge muss passen.
Beste Mitarbeiter wo es gibt!
Kurze und schnelle Wege und nicht zu viel Bürokratie führen zu einer sehr guten Kundenzufriedenheit und Kundenbindung.
In manchen Bereichen wird nicht das volle Potential bei den Kunden erarbeitet.
Der Fachkräftemangel macht sich auch bei uns schon bemerkbar.
Frühzeitig passende Leute suchen und eingliedern für die Arbeiter und Angestellten, die bald in Rente gehen.
Mein Chef ist jetzt auf der Suche nach Fachkräften.
Teilweise zu wenig Ausstattung mit Ilfamittel (z. B. kein Laptop, Tablet)
Mehr Personal einstellen.
Theoretischen die Arbeitszeiten
keine Ahnung wo man da anfangen soll
Geschäftsleitung sollte eine anderen Job machen.
gute Arbeitszeiten
Gehalt/Lohn nicht ansatzweise angemessen!!!
Fast keine Chance auf Lohnerhöhung
und wenn fühlt man sich verarscht!
Umwelt geht,
Sozial ist ein Fremdwort
Wenn man Glück hat,
wird man nicht ausgespielt.
Arrogant
im Sommer teilweise bis 35° und Überstunden klopfen,
im Winter zu kalt,
zu wenig Mitarbeiter was die Anwesenden auffangen müssen.
Keine
weit davon entfernt
Arbeitszeiten
viel
nützt nichts
gute Arbeitszeiten
gibt es eher nicht...
jeder hintergeht jeden,
Langjährige Mitarbeiter akzeptieren keine Neuen
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