Viel persönlicher Spielraum bei sinnstiftender Arbeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit sich aktiv einzubringen. Ob im inhaltlichen Bereich oder wenn es um die Struktur des Verbandes geht. Ideen werden nicht abgewiesen, wenn sie scheitern, wird niemandem der Kopf abgerissen. Lob und Anerkennung für gute Arbeit. Sowohl vom Ehrenamt als auch von den Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Im Bereich Kommunikation geht noch mehr.
Außerdem Zeit für Teamentwicklung einplanen und nicht nur die Fachthemen priorisieren.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich wohl in meinem Team und an meinem Arbeitsplatz
Kommunikation
Besser geht immer im Bereich Kommunikation, aber wir sind schon besser geworden...
Kollegenzusammenhalt
Hier hilft man sich gegenseitig weiter
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten ganz ok. Abend- und Wochenendtermine halten sich in Grenzen
Vorgesetztenverhalten
Offene Tür, offene Ohren
Interessante Aufgaben
Vielfältiges Aufgabengebiet für die Landwirtschaft in unserer Region
Gleichberechtigung
Luft nach oben, aber viel besser geworden
Arbeitsbedingungen
Schönes, gut ausgestattetes Büro. Laptop, guter Bildschirm usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier geht noch mehr. Z.B. papierloses Büro
Gehalt/Sozialleistungen
Geldtechnisch könnte es natürlich immer mehr sein. Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. Viele tolle zusätzliche Leistungen wie betriebliche AV, zusätzliche dienstfreie Tage, Jobrad, HO nach Absprache usw.
Image
Leider wird in meinen Augen zu schlecht über den AG geredet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind jederzeit möglich und in meinem persönlichen Fall noch nie abgelehnt worden.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Fall Sie neben dem papierlosen Büro noch weitere Ideen haben, wie der Verband sein Umwelt- und Sozialbewusstsein verbessern könnte, lassen Sie es mich gerne wissen: michaela.schoettner@blhv.de