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Unternehmenskultur

Freiburg im Breisgau

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Badischer Landwirtschaftlicher Hauptverband die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Badischer Landwirtschaftlicher Hauptverband
Branchendurchschnitt: Vereine

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Badischer Landwirtschaftlicher Hauptverband
Branchendurchschnitt: Vereine

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    45%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr nette Kollegen und super Vorgesetzter bei denen man sich sehr wohl fühlt und gerne zur Arbeit kommt. Insgesamt ist das Betriebsklima sehr familiär und herzlich.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man merkt sehr, dass es der Hauptgeschäftsführung wichtig ist, eine gute Kommunikation mit den Mitarbeitern zu haben.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Seit meinem ersten Arbeitstag wurde ich hier herzlichst aufgenommen und fühle mich sehr wohl. Die Kollegen sind sehr nett und gerade in der gemeinsamen Mittagspause kommt das WIR-Gefühl richtig zur Geltung.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich studiere berufsbegleitend in einem Fernstudium und kann dies hervorragend mit der Arbeit in Einklang bringen. Mein Vorgesetzter hat einer Arbeitszeitreduzierung zugestimmt, sodass ich in keine Überlastungssituation komme. Ein größeres Entgegenkommen hätte ich mir nicht vorstellen können. Und das, obwohl ich das Studium privat mache und nicht über den blhv.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt schnell Rückmeldungen zu Fragen oder Anliegen. Wenn ein persönliches Gespräch gewünscht ist, hat er immer ein offenes Ohr. Bei Entscheidungen wird man durch den offenen und ehrlichen Austausch sehr oft mit einbezogen. Das Verhalten ist immer fair und loyal. Der Humor bleibt nicht auf der Strecke liegen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet. Feedback zu Prozessoptimierungen oder sonstigen Veränderungen sind immer gerne willkommen.

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