19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich kann meine Arbeit gut einteilen und bei Veränderungen mitwirken. Flexible Arbeitszeiten und nette Kollegen runden es ab. Insgesamt ist ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen vorhanden.
Sehr nette Kollegen und super Vorgesetzter bei denen man sich sehr wohl fühlt und gerne zur Arbeit kommt. Insgesamt ist das Betriebsklima sehr familiär und herzlich.
Ich studiere berufsbegleitend in einem Fernstudium und kann dies hervorragend mit der Arbeit in Einklang bringen. Mein Vorgesetzter hat einer Arbeitszeitreduzierung zugestimmt, sodass ich in keine Überlastungssituation komme. Ein größeres Entgegenkommen hätte ich mir nicht vorstellen können. Und das, obwohl ich das Studium privat mache und nicht über den blhv.
Das Gehalt ist fair und im November gibt es Weihnachtsgeld. Es gibt viele Benefits wie z. B. Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Zuschuss VL, uvm.
Die Digitalisierung wird angestoßen, sodass in Zukunft auch ein papierloses Büro möglich ist. Da es ein Landwirtschaftsverband ist, spielt die Umwelt eine große Rolle.
Seit meinem ersten Arbeitstag wurde ich hier herzlichst aufgenommen und fühle mich sehr wohl. Die Kollegen sind sehr nett und gerade in der gemeinsamen Mittagspause kommt das WIR-Gefühl richtig zur Geltung.
Es gibt schnell Rückmeldungen zu Fragen oder Anliegen. Wenn ein persönliches Gespräch gewünscht ist, hat er immer ein offenes Ohr. Bei Entscheidungen wird man durch den offenen und ehrlichen Austausch sehr oft mit einbezogen. Das Verhalten ist immer fair und loyal. Der Humor bleibt nicht auf der Strecke liegen.
Sehr schönes und großes Büro. Mit dem höhenverstellbaren Schreibtisch, Laptop und großen Bildschirm kann man seine Arbeit sehr gut und effizient erbringen.
Man merkt sehr, dass es der Hauptgeschäftsführung wichtig ist, eine gute Kommunikation mit den Mitarbeitern zu haben.
Super vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet. Feedback zu Prozessoptimierungen oder sonstigen Veränderungen sind immer gerne willkommen.
Ich kann meine Arbeit einteilen wie ich will. Flexible Arbeitszeit, nettes Team.
Fortbildung wird gefördert.
Tolle Betriebsausflüge.
Hohe Belastungsfähigkeit sollte man mitbringen, denn Arbeitsmangel gibt es nicht.
Tolles Team
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Verbesserung des EDV Support
Aufbrechen und Verbesserung von Strukturen.
schnellerer und konsequentere Umsetzung der Digitalisierung
Flexible Arbeitszeiten
Wird gefördert und gefordert
Die Kommunikation von Informationen könnten schneller bei den Angestellten ankommen
Interessante Mandantenstruktur
Sicherer, sauberer Job im Bereich der Landwirtschaft, einem der wichtigsten Berufe der Welt
In EDV-Angelegenheiten ruckelt der Support
E-Ladestationen für Mitarbeitende und Mitglieder mit E-Autos anbieten
Kollegen sind voll OK. Bei den Mitgliedern gibt es halt eine Vielfalt.
In meinem privaten Leben korrespondiert gut mit der beruflichen.
Wir haben ein top Holzhaus mit moderner Wärmepumpe etc.
werden respektiert.
Mit meinen Vorgesetzten kann ich über Probleme reden und Vorschläge machen. Diese werden auch ernst genommen.
An der Kommunikation wird stets gearbeitet.
mir ist es nie langweilig geworden.
Ausflüge; jährliches Feedback-Gespräch; VL-Leistungen; Verständnisvoll; für umsetzbare Änderungen offen
Weniger Umsatzdruck; Umsatzziel nur wenn von Arbeitnehmer wirklich gewünscht; bessere/schnellere PC
Top Adresse in Sachen Steuerberatung für Landwirte
Weiterbildung wird gefördert und ist auch erbeten.
Gehalt sehr gut und überpünktliche Zahlung; mit Zulagen sind 14,5 Gehälter möglich; Sozialleistungen könnten mehr sein
PC sehr langsam, keine Klimaanlage (nur Ventilatoren)
Breites Aufgabenspektrum; sehr viel Arbeit
Flexibiliät
Arbeitsüberlastung
Bessere Kommunikation, Arbeitnehmer wertschätzen
Sehr angenehmes Betriebsklima
Verein hat ein besseres Image verdient
Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, familiengerecht
Angestellten wird eine große Bandbreite an Fortbildungen geboten
Leistungsgerechtes Gehalt mit allerlei zusatzleistungen. (Kindergartenzuschuss, Jobrad, vermögenswirksame Leistungen
Sicherlich gibt es immer Verbesserungsmöglichkeiten, von Haus aus denkt der Bauernverband ohnehin nachhaltig.
Offenes, ehrliches Miteinader
Als Angestellter genießt man einen hohen Vertrauensvorschuss und viele Freiheiten in seiner Arbeit.
Moderne Büroraüme, angenehm klimatisiert. Technik auf neustem Stand. Für Homeoffice wird man mit aller Technik ausgestattet, die man sich wünscht.
Guter Austausch unter den Kollegen.
Habe hier keine negativen Erfahrungen gemacht
spannende Aufgaben mit breitem Spektrum an Themen
Die Möglichkeit sich aktiv einzubringen. Ob im inhaltlichen Bereich oder wenn es um die Struktur des Verbandes geht. Ideen werden nicht abgewiesen, wenn sie scheitern, wird niemandem der Kopf abgerissen. Lob und Anerkennung für gute Arbeit. Sowohl vom Ehrenamt als auch von den Vorgesetzten.
Im Bereich Kommunikation geht noch mehr.
Außerdem Zeit für Teamentwicklung einplanen und nicht nur die Fachthemen priorisieren.
Ich fühle mich wohl in meinem Team und an meinem Arbeitsplatz
Leider wird in meinen Augen zu schlecht über den AG geredet.
Durch flexible Arbeitszeiten ganz ok. Abend- und Wochenendtermine halten sich in Grenzen
Weiterbildungen sind jederzeit möglich und in meinem persönlichen Fall noch nie abgelehnt worden.
Geldtechnisch könnte es natürlich immer mehr sein. Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. Viele tolle zusätzliche Leistungen wie betriebliche AV, zusätzliche dienstfreie Tage, Jobrad, HO nach Absprache usw.
Hier geht noch mehr. Z.B. papierloses Büro
Hier hilft man sich gegenseitig weiter
Offene Tür, offene Ohren
Schönes, gut ausgestattetes Büro. Laptop, guter Bildschirm usw.
Besser geht immer im Bereich Kommunikation, aber wir sind schon besser geworden...
Luft nach oben, aber viel besser geworden
Vielfältiges Aufgabengebiet für die Landwirtschaft in unserer Region
Arbeitszeit stempeln und keine Vertrauensarbeitszeiten
Der BLHV ist u.a. Spezialist im landwirtschaftlichen Steuerrecht.
Als Arbeitgeber will er qualifizierte Mitarbeiter, die gut Arbeit leisten.
Erreicht wird dies durch kompetente Aus- und Weiterbildung, sowie ständige Fortbildungsangebote.
keine Mülltrennung
schnellere EDV
gutes Betriebsklima im "Haus der Bauern"
könnte besser sein, schade.....
könnte besser sein, wegen Personalmangel hohe Arbeitsbelastung
allerdings wird flexible Arbeitszeiteinteilung gewährt.
permanente Fortbildungen werden angeboten und halten die Mitarbeiter auf dem aktuellen Stand.
Eigenen Seminarwünsche und Fortbildungsmaterial wird zugestimmt.
Betriebsrat sorgt für regelmäßige Lohnerhöhungen, 13. Gehalt und Umsatzzulage möglich,
Weihnachtsfeier, Betriebsausflug,
betriebliche Altersvorsorge, doppelte Verpflegungspauschale bei Dienstreisen, Kostenbeteiligung an Arbeitsbrillen, kostenloser Parkplatz am Haus.
keine Mülltrennung
könnte momentan nicht besser sein, alle fair und hilfsbereit
respektvoll, froh und dankbar für Erfahrungsaustausch
Respektsperson, fair und loyal.
Die Geselligkeit bleibt auch nicht auf der Strecke.
sehr angenehmes Arbeiten,
schöne helle Einzelzimmer, gute Ausstattung, zwei Bildschirme
fast monatliche Dienstbesprechungen mit Austausch,
jährlicher Betriebsausflug und jährliche Betriebsversammlung
jährliche Mitarbeiterbefragung
Steuerrecht in der Landwirtschaft ist speziell aber absolut interessant.
Wenn du es drauf hast, macht die Arbeit richtig Spaß.
Land- und Forstwirte sind die angenehmsten und dankbarsten Mandanten.
So verdient kununu Geld.