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Badisches 
Landesmuseum
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Badisches Landesmuseum die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Badisches Landesmuseum
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Badisches Landesmuseum
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    75%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Erfahrung bezüglich nur eine Mitarbeiter/in-"Arbeitgeber/in". Heimliche Beobachtung, ohne rechtzeitige Feedbacks.

1,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Absolut daneben. Am Anfang scheint professionell, aber in Wirklichkeit pures Missverständnis und Taubheit.

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Zeitarbeiter/in

Keine Erfahrung, weil Arbeit als solitär Aufgabe auf kurze Zeit war.

1,0
Work-Life-BalanceEx-Zeitarbeiter/in

6 Stunden Arbeit mit 0 Pausen - und das für Mindestlohn.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Zeitarbeiter/in

Keine Erfahrung, weil keine Connection zur Vorgesetzten war.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Mobbing und Ellenbogen kamen bei vielen zum Einsatz. Keine schöne Atmosphäre.

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