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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungKontakt, Vertrauen, Zeit zum hören
Das Geld war immer pünktlich.
Arbeitnehmerrechte werden sehr gestärkt. Bietet viel Potential an interessanten Aufgaben und innovativen Möglichkeiten (bleiben jedoch ungenutzt).
Modernes Auftreten: neues Museumskonzept, ansprechendes CD. Das Schloss ist wohl der schönste Arbeitsplatz in ganz Karlsruhe. Referatsübergreifend nette und offene Kollegen.
Die vielfältigen Bereiche, Ausstellungen und Kontakte.
Eventuell eine Korruption-schema, wenn man Aushilfskräfte anstellt und einfach ausnutzt, und das Geld in eigene Tasche steckt. Andere Erklärung kann man hier nicht finden.
Mobbing war alltäglich, jeder hat schlecht geredet und niemand war zufrieden.
Arbeitnehmer unfteunlich
Wenig Einkommen. Nicht bezahlt die Überstunden
Bürokratie in einer Form die man sonst nur aus Asterix-Filmen kennt. Unflexibel. Unterkühlte, distanzierte Atmosphäre unter den Mitarbeitern.
Hoffentlich wird hier keine Student oder Schüler oder sonns. angestellt und ausgenutzt. Unsere Zeit kostet auch!
Eine Wahrung! Finger weg von solchen "Arbeitgeber"
Sollte mehr zuhören und auf seine Mitarbeiter eingehen.Schloss Bruchsal ist ein schöner Arbeitsplatz gewesen.Aber leider bin ich nicht angehört worden.
Keine mehr Abend Veranstaltung
Weniger Bürokratie. Mehr Kommunikation auf Augenhöhe. Engagement und Potential der Mitarbeiter fördern und nutzen. Starres Abteilungs- und Aufgabenraster aufweichen.
Menschen gleich behandeln.
Der am besten bewertete Faktor von Badisches Landesmuseum ist Gleichberechtigung mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Männer und Frauen werden weitestgehend gleichbehandelt.
Die meisten Arbeitsplätze sind jedoch nicht behindertengerecht.
Wissenschaftliche Mitarbeiter mit Migrationshintergrund werden als "Poster Child" vorgeführt.
Mehr Frauen als Männer arbeiten hier. Schwerbehinderte werden auch ohne Probleme eingestellt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Badisches Landesmuseum ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Erfahrung.
Wird Abteilungs- und Stellenabhängig gefördert.
Wenige Stellen frei. Mitarbeiter werden durch Weiterbildung gefördert.
