Arbeiten in einem Familienunternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- pünktliche Gehaltszahlung
- wechselnder Arbeitsablauf
- Fort-und Weiterbildungsmaßnahmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- nicht nach Tarifvertrag bezahlt zu bekommen
- der relativ schlechte Ruf, mit dem man als Verkäufer/in zu kämpfen hat, weil man auch im Laden darauf angesprochen wird.
- Personalmangel
Verbesserungsvorschläge
Gleich zu Arbeitsbeginn nach Tarif bezahlen
Arbeitsatmosphäre
-Teamarbeit ist in 90% aller Filialen gegeben.
- Kommunikation mit der Geschäftsführenden Ebene ist immer super
- die Büroangestellten haben immer ein offenes Ohr auch wenn man der 15. Mensch ist der mit der gleichen Frage anruft
Kollegenzusammenhalt
Wenn man das richtige Team hat, ist alles zu meistern.
Work-Life-Balance
Könnte tatsächlich etwas besser sein! Manchmal muss man Mehrarbeit in Kauf nehmen, dann verzichtet man auf einen freien Tag etc.
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit mit Verkaufsleitung und Verkäufer /innen klappt in 99% aller Fälle immer gut. Die Geschäftsführung hat auch immer ein offenes Ohr, falls man Sorgen hat
Interessante Aufgaben
Es gibt diverse Veranstaltungen an denen man auch außerhalb der Filialen teilnehmen kann. Beispielsweise R.SH Kindertag, Stollensaisoneröffnung, Backbus, Weihnachtsbäckerei etc...
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann je nach Leistung immer eine Gehaltserhöhung bekommen
Image
Leider ist in vielen Köpfen noch das Denken drin, dass man sooo viel arbeiten muss. Leider hat diese Bäckerei einen relativ schlechten Ruf, da durch Personalmangel oft Überstunden und ausfallende freie Tage anfallen.
Karriere/Weiterbildung
Man hat die Möglichkeit Filialleitung zu werden oder einen Ausbilderschein zu machen