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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungZu schwierig für mich, da etwas zu finden.
Kunden sind super und dass Trinkgeld geht wirklich nur an die Mitarbeiter, das ist super.
- pünktliche Gehaltszahlung
- wechselnder Arbeitsablauf
- Fort-und Weiterbildungsmaßnahmen
Personalmangel
Überstunden ohne Ende
Unterbezahlt
Unvergütetes Arbeiten am Morgen
- nicht nach Tarifvertrag bezahlt zu bekommen
- der relativ schlechte Ruf, mit dem man als Verkäufer/in zu kämpfen hat, weil man auch im Laden darauf angesprochen wird.
- Personalmangel
Laden früher schließen, damit Mitarbeiter auch mal atmen dürfen.
Jetzt könnte man sagen "Die Jugend ist Faul geworden". Aber falsch. Die Jugend kennt einfach ihre Rechte.
Dadurch dass sowieso Personalmangel herrscht, kann man den Laden auch früher schließen, da nachmittags tote Hose ist.
Rücksicht auf ALLE AN!!!
Gleich zu Arbeitsbeginn nach Tarif bezahlen
Der am besten bewertete Faktor von Bäcker Andresen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wirkt zumindest so auf mich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäcker Andresen ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sogar andere Bäckereien wie z.B Günther, reden darüber wie schrecklich Andresen ist.
Leider ist in vielen Köpfen noch das Denken drin, dass man sooo viel arbeiten muss. Leider hat diese Bäckerei einen relativ schlechten Ruf, da durch Personalmangel oft Überstunden und ausfallende freie Tage anfallen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kann sich bei Andresen gut weiterbildung und Karriere-technisch gut aufsteigen. Außer mit dem Gehalt.
Man hat die Möglichkeit Filialleitung zu werden oder einen Ausbilderschein zu machen
