Total chaotisches Unternehmen mit ständigem Personalmangel und Personalwechsel.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiärer Betrieb, Sonn- und Feiertags geschlossen, relativ modern was Dienstplan, Kaffeemaschinen und Kasse angeht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles als selbstverständlich zu sehen.
Die ständigen Dienstplanänderungen.
Natürlich gibt es Personalmangel, aber weshalb ist man dann so wählerisch bei den Einstellungsverfahren und antwortet auf manche Bewerbungen schon mal garnicht??
Kommunikation ist mehr als nur ausbaufähig.
Und das sind die Gründe weshalb Kräfte keine Lust mehr haben und kündigen.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter mehr würdigen.
Ein „Danke“ tut nicht weh!!
Und einmal kurz in den Läden anzurufen und nachzufragen, ob etwas machbar wäre, auch nicht.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen meist gut.
Kommunikation
Kommunikation = 0 !! Wenn es um Dienstplanänderungen geht. Man wird einfach KURZFRISTIG eingetragen und es wird gehofft, dass keiner sich traut den Mund aufzumachen. Wenn man es aber macht, wird man angepampt!!
Work-Life-Balance
Eigentlich ganz gut machbar, da die Arbeitszeiten nicht all zu lang sind. Jedoch stresst es einen Unterbewusst, dass man Woche für Woche weiß, sobald ein Kollege (sogar in anderen Filialen) ausfällt, wird der ganze Dienstplan wieder umgeschmissen. Freizeitplanungen? Kann man vergessen.
Vorgesetztenverhalten
Die Arbeit im Verkauf wird kaum wertgeschätzt!! Immer geht es nur um den Umsatz. Ist nicht genug Umsatz, wird einem eine Kraft abgezogen, als Sparmaßnahme. Aber dass man auch noch andere Arbeiten hat als nur verkaufen, das wird absolut nicht gesehen.
Interessante Aufgaben
Manchmal relativ einseitig, aber das ist in bei jedem Bäckereiunternehmen so. Jedoch ist kein Tag wie der andere, dafür sorgen die Kollegen und die Kunden schon :-)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist mehr als bei den meisten Bäckern. Trotzdem relativ wenig, wenn man alleine über die Runden kommen muss. Sozialleistungen werden groß ausgeschildert, aber ein Witz.