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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bäcker Dietz die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation = 0 !! Wenn es um Dienstplanänderungen geht. Man wird einfach KURZFRISTIG eingetragen und es wird gehofft, dass keiner sich traut den Mund aufzumachen. Wenn man es aber macht, wird man angepampt!!
Eigentlich ganz gut machbar, da die Arbeitszeiten nicht all zu lang sind. Jedoch stresst es einen Unterbewusst, dass man Woche für Woche weiß, sobald ein Kollege (sogar in anderen Filialen) ausfällt, wird der ganze Dienstplan wieder umgeschmissen. Freizeitplanungen? Kann man vergessen.
Die Arbeit im Verkauf wird kaum wertgeschätzt!! Immer geht es nur um den Umsatz. Ist nicht genug Umsatz, wird einem eine Kraft abgezogen, als Sparmaßnahme. Aber dass man auch noch andere Arbeiten hat als nur verkaufen, das wird absolut nicht gesehen.
Manchmal relativ einseitig, aber das ist in bei jedem Bäckereiunternehmen so. Jedoch ist kein Tag wie der andere, dafür sorgen die Kollegen und die Kunden schon :-)
Es gibt kein Lob oder Annerkennung für Aufgaben die außerhalb des Normalen erledigt werden. Wenn man aber sagt "Das ist nicht meine Aufgabe" wird mit Unverständnis geantwortet und beleidigt reagiert.
Unter den Kollegen meist gut.