Fairer und moderner Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Fehlerkultur.
Verbesserungsvorschläge
Die Lohn- und Gehaltsstruktur sollte überdacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Es wird ein wertschätzender Umgang zwischen den Mitarbeiter*innen gefordert und gepflegt.
Kommunikation
Ab und zu gehen mal Informationen verloren, aber man arbeitet intensiv daran, das zu minimieren.
Kollegenzusammenhalt
Hier zeigt sich hin und wieder Potential zur Verbesserung, aber im Großen und Ganzen ist der Zusammenhalt echt gut.
Work-Life-Balance
Man achtet intensiv darauf, dass die Arbeitszeiten eingehalten werden und dass der Feierabend respektiert wird.
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt ehrliches Feedback und Unterstützung.
Interessante Aufgaben
Man kann im Rahmen der Möglichkeiten eigene Projekte an den Start bringen, wenn diese dem Unternehmen zuträglich sind.
Gleichberechtigung
Nicht nur zwischen m/w/d sondern auch zwischen den Hierarchieebenen gibt es diese.
Umgang mit älteren Kollegen
Man schaut, wie man ihnen die Arbeit leichter machen kann und nimmt sie wo es möglich ist aus stressigen Bereichen heraus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird - so gut es geht - gelebt. Bei neuen Projekten steht dies oft im Mittelpunkt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird fair bezahlt.
Image
Leider ist das Image von außen teilweise nicht so gut, wie es sich für mich im Unternehmen darstellt.
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte, kann sich hier weiterbilden und die Karriereleiter im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten nach oben klettern.