9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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neues Managment!
ewig viele brötchen wandern in denn Müll
keine rücksicht, keine antwort
mindeslohn ohne zuschläge an feier oder sonntagen
Professioneller werden und vor allem auf Schüler Rücksicht nehmen, sie sind keine Vollzeitarbeiter Mitte 30, sondern wollen nur was dazuverdienen und verdienen das nicht, wie sie behandelt werden.
bin froh dass ich weg bin
Massiv unter Druck gesetzt und Stress den man die ganze Woche spürt
Jeder lästert über jeden und Unprofessionalität
Respektlos
Unverschämt und rücksichtslos
Pünktliche Lohnzahlung, Jährliche Betriebsfeier
Bezahlung erhöhen, mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter gucken, Work-Life-Balance verbessern.
Kollegen sind je nach Fililale mal besser, mal schlechter. Gibt wie in jedem Unternehmen anstrengende Mitarbeiter und Vorgesetzte. Man kann viel Spaß haben mit den Kollegen.
In der Umgebung bekannt für schlechte Bezahlung und Ausbeutung der Arbeiter. Nicht ganz so schlimm wie die Gerüchte es sagen.
Zu viele Überstunden, weil viele nicht lange bleiben. Durch willkürliche Spät- und Frühschichten kaum planbar. Liegt auch daran, dass sich der Dienstplan immer wieder ändert, obwohl er einen Monat vorher rausgegeben wird.
Keinerlei Aufstiegschancen. Vollzeit Kräfte werden zu "Schichtleitern" weiter gebildet.
Für das was geleistet wird nicht fair. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Sonntags zwei Stückchen Kuchen bei entsprechenden Einnahmen.
Abends werden sämtliche Reste weggeworfen. Ausgenommen sind Kuchen, welche eine Nacht gelagert werden für den nächsten Morgen. Keine Solaranlage oder ähnliches.
Filialabhängig. In meiner Filiale haben sich meisten alle gut verstanden. Auch private Treffen waren keine Seltenheit.
Viele ältere Kollegen, auch Wiedereinstieg ist vorgekommen.
Zwei Vorgesetzte sind nicht zu verantworten und man versteht nicht wieso sie eingesetzt werden. Alle anderen sind sehr angenehm.
Allem im Allem ist es ok. Im Sommer keine Klimaanlage. Trotz mehrmaligen Beschweren kam die Aussage, dass die Klimaanlange im ersten Stock ausreichend ist für das ERdgeschoss. Im Sommer Temperaturen um 35+ Grad.
Man muss teils wochenlang telefonieren um klare Antworten zu bekommen. An Absprachen wird sich nicht immer gehalten.
Jeder ist gleich, auch wenn die Aushilfen teils wie Arbeiter zweiter Klasse behandelt werde.
Immer wieder das Gleiche mit ein paar Zwischenfällen, sonst langweilig.
Einzigst Positive ist, dass es teilweise Spaß macht...
Nach außen hui, aber ganz ehrlich Pfui.
Schill First, no words.
Die Theke ist bis abends immer voll. Einige Brötchen werden zwar zu Brot verbacken, aber das meiste wird weggeschmissen!
Naja...
Katastrophal. Wie in der Diktatur.
Es wird ein hohes Maß an Leistung erwartet.
Arroganz von ganz weit oben...
Keine Gehaltserhöhungen seit Jahren. Nur Mindestlohn wird ausbezahlt.
ruhig,korrekt,immer da für die Mitarbeiter
keine
Mitarbeiterschulungen
hoher Zeitdruck
führend in der Region
ok
null
pünktliche Lohnzahlung,Mitarbeiterrabatt
alles korrekt
funktioniert
Chef ist ok
hohes Arbeitstempo,Zeitdruck ist immer präsent
klare und verständliche Arbeitsanweisungen
Mega
Leider nix
Siehe oben
Sich an das halten, was gesetzlich vorgeschrieben ist (Nacht- und Feiertagszuschläge), nicht nur die Mitarbeiter mündlich hinhalten, sondern zu seinem Wort stehen. Umgang mit den Mitarbeitern sollte ehrlicher und menschlicher sein
Alles ist auf Akkord ausgelegt. Man muss stets 200% leisten, was Tag täglich auf Dauer nicht machbar ist.
Hat hier in der Gegend im recht großflächigem Umfeld unter Angestellten Kollegen einen sehr schlechten Ruf.
Durch das stetige 200% geben, wird man verheizt.
Nicht vorhanden.
Nacht- und Feiertagszuschlag wird verleumdet im Nachhinein
Nicht vorhanden bei der Menge an Müll die dort täglich anfällt.
Ist ok. Es wird sich auch mal gegenseitig geholfen. Aber halt auch nur mal....
Gibt es so gesehen fast keine. Stetig wechselnde Mitarbeiter, die sich stets im jüngeren Alterssegment befinden.
Der Ton macht die Musik und das lässt zu wünschen übrig. Alles unter 200% Leistung bekommt man verbal laut zu hören.
Schwierig
Mündliche Absprachen nachträglich zum Arbeitsvertrag/ Lohn werden verleugnet. Das Wort wird einem im Mund umgedreht.
Kaum vorhanden
Hat mit Handwerk nichts mehr zu tun.