Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche AltersvorsorgePünktliche Lohnzahlung, Jährliche Betriebsfeier
ruhig,korrekt,immer da für die Mitarbeiter
Professioneller werden und vor allem auf Schüler Rücksicht nehmen, sie sind keine Vollzeitarbeiter Mitte 30, sondern wollen nur was dazuverdienen und verdienen das nicht, wie sie behandelt werden.
Bezahlung erhöhen, mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter gucken, Work-Life-Balance verbessern.
Mitarbeiterschulungen
Sich an das halten, was gesetzlich vorgeschrieben ist (Nacht- und Feiertagszuschläge), nicht nur die Mitarbeiter mündlich hinhalten, sondern zu seinem Wort stehen. Umgang mit den Mitarbeitern sollte ehrlicher und menschlicher sein
Der am besten bewertete Faktor von Bäcker Schill ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Filialabhängig. In meiner Filiale haben sich meisten alle gut verstanden. Auch private Treffen waren keine Seltenheit.
funktioniert
Ist ok. Es wird sich auch mal gegenseitig geholfen. Aber halt auch nur mal....
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäcker Schill ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keinerlei Aufstiegschancen. Vollzeit Kräfte werden zu "Schichtleitern" weiter gebildet.
Nicht vorhanden.
