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Bäcker 
Wiedemann 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bäcker Wiedemann die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bäcker Wiedemann
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bäcker Wiedemann
Branchendurchschnitt: Handel

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Dein Team vom Bäcker WiedemannHR-Team

Seit 1895 steht Bäcker Wiedemann für handwerkliche Backkunst und höchste Qualität. In unserer Berliner Backstube backen wir noch vor Ort mit regionalen Zutaten. Unsere Brote und Brötchen werden täglich frisch im Steinofen gebacken. Süßes Gebäck, Kuchen, herzhafte Snacks, Kaffee und Getränke runden ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    65%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    52%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    52%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man in einem festen Team arbeitet, ist es einerseits ein gutes arbeiten, jeder weiß, was zu tun ist. Andererseits ist das tägliche Miteinander auch mit Schwierigkeiten verbunden, wenn es zu Konflikten kommt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt gut. Kommt auf die Filiale an.

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf die Abteilung an

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In Richtung Vorgesetzte unterirdisch

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt drauf an…

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Quasi nicht vorhanden

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