11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 18%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unfähiges Unternehmen. Neid, Anfeindungen, Schikane und mobbing werden von Mitarbeitern und Unternehmen gemacht
Hat bis 2024 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt gut aber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das unterschätzt der richtigen Personal. Die Besten leider, muss gesündigt werden
Verbesserungsvorschläge
Kann mann nichts mehr verbessern, weil das Unternehmen reagiert nicht
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung durch Teamleiter wird abgebrochen
Kollegenzusammenhalt
Keine Kolegenhalt
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Keine Empfehlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Frage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Statt 40 % Personalrabatt nur noch 20??? Ein Hohn bei den Stundenlöhnen. Fachkräfte sollten auch mehr Gehalt bekommen, als Quereinsteiger... Fachkräftemangel... da fragt man sich warum.
Gesetzliche Pausen werden abgezogen, aber genommen werde sie sehr oft nicht. Weshalb? Weil nur 1ner meist hinter dem Tresen steht und es von daher gar nicht möglich ist.
Verbesserungsvorschläge
5 Tagewoche, Arbeitspläne am Samstag erst raus zu geben, ist gesetzlich verboten!
Jedem Mitarbeiter im Einzelhandel steht gesetzlich 1 freier Samstag zu!
Was auch nicht geht sind die Nichteinhaltung der gesetzlichen Ruhezeiten!
Als Vorschlag: für jeden 1 Woche früh, 1 spät so entsteht auch kein Unfrieden unter den Kollegen! Eventuell bleibt das neue Personal dann mal länger!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flopp denn man bekommt nicht länger bezahlt wenn man länger braucht oder wenn man früher da ist ( Busverbindungen)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienunfreundlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Verbesserungsvorschläge
Familien freundlicher werden. Müttern eine Chance geben und Muttischichten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bloß nicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kunden sind nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die nicht vorhandene Kommunikation, jeder schiebt die Verantwortung oder Fehler auf andere.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter nicht nur Knechten, sondern Gespräche führen.
Arbeitsatmosphäre
Je nachdem, mit wem man zusammenarbeitet, kann es gut oder schlecht sein. Sehr gern wird über nicht anwesende Kollegen hergezogen.
Image
Außen hui, drinnen Pfui. Mitarbeiter unterhalten sich im Beisein von Kunden lautstark über die schlechten Arbeitsbedingungen
Work-Life-Balance
Richtet sich nach der Beliebtheitsskala bei der FL. Spezielle Kollegen arbeiten nur im Frühdienst und haben 2 bis 3 freie Tage pro Woche. Andere machen 6 Tage pro Woche Spätdienst und arbeiten dabei jedes Wochenende.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, Mindesturlaub
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel zuviel Plastik und Einwegverpackungen
Kollegenzusammenhalt
Mal so, mal so. Siehe Punkt 2.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind nur beim Vorstellungsgespräch ansprechbar, für alles weitere sind sie nicht mehr verantwortlich.
Arbeitsbedingungen
Arbeitstäglich werden 30 Minuten Pause abgezogen, die aber nicht gemacht werden können. Mit Glück kann in 7 Stunden mal ein Schluck getrunken werden.
Arbeitskittel sind veraltet oder schlecht erhalten.
Kommunikation
Findet nicht statt. Die Filialleitung hat ihre speziellen Kandidaten, mit denen sie rauchend vor der Tür steht, andere Kollegen werden ignoriert.
Interessante Aufgaben
Verkaufen halt.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ist okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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...
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Joar, wenn man die, die man gerne hat alle 5 min mit zum Rauchen nimmt und eine Person alleine mit 50 mann vor einem alleine lässt, während der Tresen leer ist, kaum noch Brötchen da sind und alle 2 Minuten das Telefon klingelt, sollte man doch wohl den Posten als Filialleitung nochmal überdenken..
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Kaltes Wasser
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach zwei Monaten Unternehmenszugehörigkeit ohne Hilfe krankheitsbedingt eine Filiale zu leiten, ohne extra Entgelt, geschweigedenn Lob, ... eine Sauerei!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation , Bereitstellung der Arbeitskleidung,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das zu wenig Lohn gezahlt wird.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Lohn zu zahlen , vielleicht mehr Personal
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bäckerei Allwörden durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Bäckerei Allwörden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bäckerei Allwörden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.