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Bäckerei 
Bergmann 
und 
Sohn
Bewertung

Bei Bergmann wird man nur ausgenutzt!!! Ich würde euch diesen Job nicht empfehlen damit macht ihr einen großen Fehler!

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da gibt es soviel.... null Ehrlichkeit, man kriegt nicht einmal ein Wochenende frei, schlechte Bezahlung mit einen 35h Vertrag in der Woche für 9,40 los zu müssen ist echt unterstes Niveau, man ist immer der Buhmann wenn man einmal nicht für jemand anderst einspringt, fast nie Verständnis für irgendetwas man kriegt für die harte Arbeit nicht einmal Anerkennung oder mal ein Danke da können sie sich sonst noch mit ihren Rabatten & ihr Geld auf den Personalchip einschleimen, das menschliche ist in dieser Firma einfach nicht da.....

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen! Und vorallem Sie nicht als Lügner hinzustellen!


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Matthias Bergmann, Geschäftsführer
Matthias BergmannGeschäftsführer

Offenheit, Ehrlichkeit und Fairness sind Eckpfeiler unserer Firmenkultur. Leider haben wir dass bei dir irgendwie nicht geschafft zu erreichen, ganz ehrlich wir sind immer Gesprächsbereit und geben jeden Tag unsere bestes auch wir sind Menschen und nicht frei von Fehlern, dass da der ein oder andere passiert ist bei so einer emotionalen Bewertung, dass möchte ich nicht ausschließen. Generell und pauschal alles so in Frage zu stellen, ist leider einfach falsch und stimmt nicht.

Deswegen würde ich auch da gern auf ein paar Punkte eingehen,

1. beim Thema Lohn wurden alle Prämien und Aufwertungen nach kurzer Zeit weggelassen die dann ca. 1,80-2.40€ / h liegen
2. während der Krise haben wir nicht einen Mitarbeiter entlassen und uns um alle möglichen Sachen gekümmert, Kinderbetreuung, Ängste vor Ansteckung bei Vorerkrankungen Ausgleichs der Stunden durch frühere Schließungen um nur ein paar Beispiele zu nennen.
3. durch die Weitergabe der MwSt. Werden wir es schaffen die netto Prämie fast komplett für alle ausreizen zu können und jeden bis zu 1500€ netto zahlen in verschiedene Stufen bis Ende des Jahres
4. wir haben eigene Mitarbeiter die nur für die Teamchemie da sind und stets und ständig helfen u d Kommunizieren dass auf Augen Höhe
5. wir haben ein eigenes Aus und Weiterbildungskonzept

Schade das wir da nicht direkt und persönlich in einen Dialog gekommen sind, auch wir werden da unser Arbeit für die Zukunft überdenken und noch enger den Kontakt suchen gerade zum Start bei neuen Kollegen*innen.

Liebe Grüße aus Frömmstedt

Matthias Bergmann

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