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Bäckerei 
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und 
Sohn
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bäckerei Bergmann und Sohn die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bäckerei Bergmann und Sohn
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bäckerei Bergmann und Sohn
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    71%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    71%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    71%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Motto: Vertraue NIEMANDEN!!!

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bereichsleitung und Verkaufsleitung ist echt menschlich habe ich so noch nicht erlebt.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

für mich leider dass schlechteste am Betrieb, gibt zu viele Stellen wo man sich hinwenden kann, leider fehlt da Struktur.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr faire Bedingungen mein Team war echt Klasse.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War in einen Arbeitskreis und konnte für mein Thema echt viel mitbewirken.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder macht was er will

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