Klasse und wir arbeiten daran
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege zu Entscheidungen
Offenes Ohr - auch für private Themen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine fehlt
Die Getränke sollten vollständig kostenfrei sein
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern regelmäßig mehr Artikel zu Verkostung (z.B. Saisonware, Muster) anbieten, das würde auch den Nichtbäckern den Zugang zum eigenen Produkt ermöglichen und die Identifikation mit dem eigenen Unternehmen vereinfachen. Ich persönlich kann nur dann gut arbeiten, wenn ist mich mit dem Unternehmen und seinen Produkten verbinde und des Unternehmen so meine Firma ansehe.
Arbeitsatmosphäre
Offener Umgang miteinander
GF ist fast immer direkt ansprechbar und unterstützt wenn nötig
Kommunikation
Wöchentliche FK Runde aller Führungskräfte in der Ebene zum gemeinsamen Meinungsaustausch. Hier wir offen und ohne Visier gesprochen, damit alle anderen Abteilungen über Ihren Tellerrand schauen können.
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung soweit wie möglich, Homeoffice sollte möglich sein
Vorgesetztenverhalten
Gerade raus, ohne Schnörkel, ist halt Ruhrgebiet und Handwerk
Interessante Aufgaben
Wow
Davon habe ich viele und es kommen dank politischer Vorgaben oft neue dazu. Es macht mir Spaß, mich diesen Aufgaben zu stellen und ständig etwas neues zu lernen.
Gleichberechtigung
Frauenanteil der GF 50%
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin fast 60 und spüre keine Veränderung im Umgang mit mir.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind in die Jahre gekommen, es wird aber jetzt laufend daran gearbeitet, so dass eine Verbesserung deutlich spürbar ist. Klimatisierung in allen Räumen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine Bäckerei ist ein energieintensives Unternehmen, daher wir bei Brinker sehr auf den Energieeinsatz geachtet. Zertifiziert nach DIN 50001, Fahrzeuge mit Flottenmanagementsystem zur Verbrauchskontrolle, Große PV-Anlage auf dem Dach, die 10% des eigenen Stromverbrauchs deckt, Recyclingquote extrem hoch. Die Tafeln der Region werden täglich unterstützt, Lebensmittel werden nicht weggeworfen, u.a. to good to go.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt branchenüblich, Arbeitgeber beteiligt sich an privater Altersversorgung, Jobrad
Image
Einer der Bäcker des Ruhrgebiets
Karriere/Weiterbildung
Man kann schnell in eine Führungsposition kommen, die Weiterbildung sollte verbessert werden