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Völliger Leistungsdruck für einen Hungerlohn

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sonntags frei, samstags nur bis 12 geöffnet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-es dürfen keine Pausen gemacht werden, obwohl die einem zustehen, machst du Pause wird dir direkt nh halbe Stunde vom Lohn abgezogen.
- keine gerechte Schichteinteilung
- bestimmte Mitarbeiter werden bevorzugt (vorallem die älteren)
-Hungerlohn
-Spähtschicht muss das doppelte an Arbeit erledigen wie die Frühschicht.
-Kein Staubsauger und oder Wischer zum saubermachen, nur ein Straßenbesen und ein ranzigen Feudel den man dann mit den Händen Anfassen muss.

Verbesserungsvorschläge

Lohn erhöhen. Für so ein Hungerlohn kann man heutzutage nicht mehr arbeiten. Dann kann man besser Bürgergeld beantragen.

Arbeitsatmosphäre

Es kommt drauf an mit wem man arbeitet. Wenn man mir den richtigen in der Schicht eingeteilt ist kann es auch sehr viel Spaß machen. Aber wie gesagt es wird viel erwartet an Aufgaben die man schaffen muss und wenn man dann nur zu 2 in Spähtschicht ist und der Laden Rappel voll, kann das schon ziemlich nervenräubend sein. Weil man seine Bestellungen usw. nicht fertig kriegt.

Kommunikation

Die Kommunikation ist meist nicht so gut zum Schichtwechsel wird oft einfach kein Ton gesagt sondern die Frühschicht geht einfach obwohl eigentlich eine Übergabe stattfinden hätte müssen um einfach auf dem Stand zu sein ob etwas wichtiges noch am Nachmittag ist oder so.

Kollegenzusammenhalt

Es wird immer auf den anderen geschoben. Wenn’s der eine nicht war, war’s der andere.

Work-Life-Balance

Da spalten sich die Meinungen der Angestellten. Der Vorteil ist hier einfach das die Bäckerei am Sonntag geschlossen hat, was die Verkäuferinen enorm entlastet. Aber sonst…. Es gibt welche im Betrieb die haben nur Frühsicht ( von 5:15 Uhr bis 12 Uhr) die sind natürlich zufrieden mit ihrer Work-Life-Balance, aber andere die dann ständig nur Spähtschicht haben sind natürlich unzufrieden. Es haben immer die gleichen Frühschicht und immer die gleichen die Spähtschicht. Liebhabervorteil halt…

Vorgesetztenverhalten

Solange man sein Mund hält und nichts kritisiert bist du die beste. Sagst du aber einmal was man ändern könnte/muss bist du direkt unten durch

Interessante Aufgaben

Es gibt keine interessanten Aufgaben da es eine sehr eintönige Arbeit ist.

Gleichberechtigung

Die älteren „Inventar“ Verkäuferinnen müssen nichts erledigen und müssen nur verkaufen. Nach dem Motto „die Jungen machen das schon“

Arbeitsbedingungen

Immer Sommer sehr heiß. Klimaanlage funktioniert anscheinend nicht und im Winter zu kalt…

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird einfach so alles in ein Sack geschmissen

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn, keine Chance auf Erhöhung

Image

Die Bäckerei hat nach außen ein sehr gutes Image aber von in Wirklichkeit ist alles verlogen. Außen Hui innen Fui

Karriere/Weiterbildung

Gibst nicht, wozu denn auch sind ja nur „Verkäuferin“


Umgang mit älteren Kollegen

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