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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei bäckerei bruhns die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Von Entscheidungen und Änderungen bekommt man teilweise nur durch Zufall was mit. Man hat keinen Einfluss auf Änderungen
Mit den meisten kommt man gut klar,gutes Verhältnis. Es gibt aber auch hinterlistige und teilweise Lästereien untereinander.
Kritik wird vom Chef kaum angenommen,es wird stur und kindisch reagiert .
Jeden Tag das gleiche, gleicher Ablauf, gleiches System.
Es kommt drauf an mit wem man arbeitet. Wenn man mir den richtigen in der Schicht eingeteilt ist kann es auch sehr viel Spaß machen. Aber wie gesagt es wird viel erwartet an Aufgaben die man schaffen muss und wenn man dann nur zu 2 in Spähtschicht ist und der Laden Rappel voll, kann das schon ziemlich nervenräubend sein. Weil man seine Bestellungen usw. nicht fertig kriegt.
Chef hat des öfteren schlechte Laune,das bekommen ab und zu auch die Angestellten zu spüren