10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 30%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Aushilfe ist nicht gleich Aushilfe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So gut wie alles. Manches ist mittelmäßig, aber das meiste ist schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Tatsächlich alles. Vorallem die Einarbeitung von neuen Leuten. Bist zum Probearbeiten da = dir wird alles in 3h erklärt und wenn du etwas nicht verstehst wird so getan als ob jeder Mensch das wissen müsste oder du wirst ignoriert.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal hat man gut eingestimmte Schichtpartner mit denen alles gut klappt, aber sobald man sich gut versteht und Spaß am Arbeiten hat wird man nie wieder zusammen eingeteilt, weil „man soll ja arbeiten und nicht lachen“. Auch wenn alles genauso schnell erledigt wird, ist Freude dort ein No-Go.
Image
Bekannt als „Zickig, Überteuert, schlechte Qualität“
Work-Life-Balance
Du bekommst den Plan erst eine Woche davor, also ist mit „ja übernächste Woche hab ich am Samstag Zeit“ nicht mehr viel. Wann man aber NICHT kann soll man am besten 2 Monate vorher sagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Essensverschwendung ohne Ende. Anstatt dass Mitarbeiter was kostenlos mitnehmen können, wird lieber alles weggeworfen was nicht verkauft wurde. Und von Sozialbewusstsein will ich garnicht erst anfangen.
Kollegenzusammenhalt
Lästereien ohne Ende. Die hat die Probleme und die macht ja das etc. Bei Streitereien hat natürlich immer die ältere Person recht und dann wird gemeckert, warum „die jungen Leute so schnell wieder weg sind“.
Umgang mit älteren Kollegen
Benehmen sich wie 13 Jährige Zicken und belästigen in Whatsapp Gruppen die anderen mit privaten Sachen wie Urlaubsfotos und wer kommt mit wem saufen und natürlich so kindischen Diskussionen, dass man das Gefühl bekommt, man wäre wieder in der Schule.
Vorgesetztenverhalten
kein Kommentar
Arbeitsbedingungen
Trinken nur da wo es kein Kunde sieht, wenn du keine Zeit hast hinter zu laufen = kein Trinken. Hinsetzten nur in der Pause, Pausen erst am 6Std. Schichten, selbst wenn genug Personal da ist. An Tagen an denen man Hilfe bräuchte = Unterbesetzt, an ruhigen Tagen = 5 Leute die sich hinter eine Kasse quetschen.
Kommunikation
Man sagt 1000x dass man sein ganzes 528€ Gehalt haben möchte, weil man genug Stunden gearbeitet hat, bezahlt wird trotzdem nur so 280-340€. Der Rest wird aufgeschoben.
Gleichberechtigung
Aushilfen ab 18 Jahren bekommen Mindestlohn. Aushilfen unter 18 werden richtig schön ausgequetscht und bekommen grade mal um die 10€/Std. Für genau die selbe Arbeit, genau die selben Stunden, genau die selbe Anstrengung. Wo das gerecht sein soll weiß ich nicht.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Ehrliche Meinung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Kollegen Zusammenhalt, urlaubsgeld,weihnachtsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt bei jedem Job manchmal was zu meckern..im großen und ganzen bin ich zufrieden :)
Verbesserungsvorschläge
Wenn es um "Probleme " mit den Betriebsleitern geht ,den verkäufer/innen besser zuhören.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Ton macht die Musik.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde tatsächlich nichts leider
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vom Inhalt und Ton inkl der Lautstärke passt hier die Kommunikation nicht.
Es wird sehr viel versprochen und leider wird sich nicht daran gehalten. Aussagen gegenüber den Angestellten sind wirklich mehr als Empathielos und kein gutes Niveau.
Verbesserungsvorschläge
Schulung was Mitarbeiter Führung angeht. Motivation kommt schon durch Wertschätzung der Menschen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr alt und viel zu klein
Image
Diese Firma hat einen sehr schlechten Ruf und ich verstehe auch warum
Work-Life-Balance
Jeden Tag eine andere Uhrzeit oft unstrukturiert und sehr spontan. Überstunden wurden als selbstverständlich angesehen. Krank sein wird verurteilt
Gehalt/Sozialleistungen
Überstunden werden nicht bezahlt. Viele mussten diese einklagen. Rechtlich etwas bedenklich
Kollegenzusammenhalt
Sowas gibt es nicht wirklich hier
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist hier allgemein nicht sehr nett
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel geschrien und es wurde sogar mit Gegenständen geworfen. Frauen werden nicht gleichberechtigt behandelt. Aussagen inkl Spitznamen sagen viel über den Respekt anderen gegenüber aus
Arbeitsbedingungen
In die Jahre gekommen
Kommunikation
Einarbeitung gab es kaum
Gleichberechtigung
Die gibt es wirklich nicht. Manche die schon ewig da arbeiten dürfen sich sehr viel erlauben.
Interessante Aufgaben
Interessant eigentlich eher weil man immer improvisieren musste. Teilweise werden Handwerker wieder abbestellt, wenn Maschinen kaputt sind. Weil das Geld kostet.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Kann die Firma nur empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles, man kann miteinander reden und findet immer eine Lösung!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nichts weil es einfach passt!
Hier werde ich alt!
Gehalt/Sozialleistungen
Kann mich nicht beschweren,
Übertariflich und regelmäßige Lohnerhöhungen
Kollegenzusammenhalt
Ich finde ihn sehr gut! Habe schon deutlich andere Erfahrungen gemacht..
Natürlich bestätigen manche Ausnahmen die Regel. Aber das hat man schließlich in jeder Firma wo es mehrere Angestellte gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden genauso akzeptiert und gefördert wie junge!
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten verhalten sich top mir gegenüber nichts zu meckern!
Arbeitsbedingungen
Alle Anforderungen sind machbar!
Das man nicht schlafen kann auf Arbeit sollte jedem bewusst sein
Kommunikation
Wor werden immer bei Änderungen gefragt und informiert.
Unter Mitarbeitern selbst könnte es ein bisschen mehr sein.
Gleichberechtigung
Ist vorhanden.
Ich arbeite genauso viel Spätschichten wie frühschichten bekomme frei wenn ich es brauche, und mal ein Wochenende komplett frei ist auch drin
Interessante Aufgaben
Jeden Tag was neues, und wenn es nur Kunden Erlebnisse sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Finger weg von diesem Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
für gar nichts
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
die Mitarbeiter küdigen
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
mich nicht kündigen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es könnte fairer miteinander umgegangen werden
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
In nichts
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
In allem
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Schutzmaßnahmen wurden keine getroffen.
Keine Desinfektionsmittel geschweige denn Mundschutz oder ähnliches
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Wir sind überhaupt nicht geschützt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Wir bekommen gerade einmal Einweg Handschuhe mehr werden wir nicht geschützt
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mehr auf die Wünsche/ Anregungen der Arbeitnehmer eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Frechheit, absolutes Ausnutzen Unbezahlte Stunden sind an der Tagesordnung. Verlogene Vorgesetzte. Zuwenig Gehalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht, alle schimpfen über die nicht bezahlten Stunden und über zuwenig Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein? In dieser Firma ist NICHTS sozial
Kollegenzusammenhalt
Ganz schlecht hinter dem Rücken lästern alle über jeden teilweise sogar mit der Vorgesetzten. Keiner hat den Mumm etwas ehrlich zu sagen......fand ich sehr belastend.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele haben von sich aus gekündigt weil es nicht mehr zu ertragen war
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte hat alles so hingedreht wie sie es gebraucht hat. Hintenrum wurde gelästert und dann wurde einem ins Gesicht gelacht. Kritik hat man nur von den Kollegen erfahren man hatte keine Chance sich zu rechtfertigen
Arbeitsbedingungen
Viel zu viel in kurzer Zeit zu erledigen und das immer alleine
Kommunikation
Gibt es nicht.....
Gehalt/Sozialleistungen
Tja wie schon gesagt........ bei der neu Einstellung wurde viel versprochen dies wurde nicht gehalten. Der Stundenlohn der ausgemacht wurde, ist nicht eingehalten worden. Feiertage wurden nicht vergütet. Ganz viele Stunden wurden nicht bezahlt, 1,5 Stunden vor Arbeitsbeginn unbezahlt mit dem Arbeiten anzufangen war die Regel. Wenn man Abends länger gebraucht hat weil viel los war oder etwas mit der Kasse nicht passte wurde auch nicht gezahlt. Selber schuld. Aber pausen abziehen die nicht gemacht wurden ging immer....
Gleichberechtigung
Lieblinge wurden bevorzugt
Interessante Aufgaben
Berufsüblich
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Ausnutzung des Arbeitnehmers in allen Bereichen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing auf höchstem Niveau, Gerede hinter dem Rücken, bei Krankheit wird man von der Bürodame angemeckert, ob das denn sein muss.
Work-Life-Balance
Privatleben gibt es nicht. Man wird mitten in der Nacht, an seinem freien Tag und sogar im Urlaub angerufen, ob man nicht Zeit hätte
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst am Nächsten, aber es gibt auch Ausnahmen, jedoch ein ständiges Kommen und Gehen in der Firma
Umgang mit älteren Kollegen
werden aus sondiert
Vorgesetztenverhalten
Fachliche Inkompetenz gepaart mit Hochmut
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeiten werden ständig nicht eingehalten, Mehrarbeit angeordnet aber nicht gezahlt, Feiertage werden nicht gezahlt, Ruhezeiten ( 11 Stunden) werden nicht beachtet.
Kommunikation
Arbeitgeber reagiert weder auf Anrufe noch auf Briefe.
Gehalt/Sozialleistungen
unterste Preisklasse, Aushilfskräfte erhalten den Mindestlohn
Interessante Aufgaben
keine Mitsprache
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Bewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bäckerei Burkard durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden Bäckerei Burkard als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bäckerei Burkard als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.