Ein absolut fairer und bodenständiger Arbeitgeber. Flache Hirachien, ein offenes Ohr für die Mitarbeiter*innen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viele verschiedene Teams und man hat ja auch selbst Einfluss darauf, wie man sich im Team verhält. Ich für meinen Teil fühle mich sehr wohl
Kommunikation
kurze Wege, immer ein offenes Ohr, bis hin zur Geschäftsleitung
Work-Life-Balance
Natürlich kommt es hierbei sehr auf die Art der Arbeit an, Homeoffice in Verkauf oder Produktion sind natürlich nicht umzusetzen, aber es wird immer versucht den Umständen der unterschiedlichen Lebensumstände entgegen zu kommen, soweit es die Organisation das eben zulässt. Und vorausgesetzt natürlich es gibt auch ein "Geben" seitens des Arbeitnehmers (Verlässlichkeit, Offenheit, Ehrlichkeit, usw.)
Vorgesetztenverhalten
In meinem Bereich einwandfrei
Interessante Aufgaben
ebenfalls in meinem Bereich sehr umfangreich und abwechslungsreich, andere Abteilungen geben da sicherlich aus der Natur der Sache weniger her.
Gleichberechtigung
Noch nie habe ich einen Fall von Diskriminierung jeglicher Art erlebt. Viele Nationen arbeiten hier und auch was die Geschlechter angeht wird hier nicht unterschieden
Umgang mit älteren Kollegen
meiner Erfahrung nach sehr respektvoll und dankbar
Arbeitsbedingungen
Hier wird sehr viel wert gelegt auf gute Arbeitsbedingungen, wenn man etwas benötigt, das einem die Arbeit erleichtert und machbar ist, zeigt sich die Geschäftsleitung sehr aufgeschlossen. Die Backstube ist sehr modern, auf Input der Mitarbeiter*innen wird eingegangen, vor einem Jahr gab es eine Umfrage, einige daraus entstandenen Punkte wurden bereits umgesetzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei all den Einschränkungen, die viele Vorlagen und wirtschaftliche Grundlagen mitbringen, wird hierauf immer bestmöglich geachtet.
Bei finanziellen Schwierigkeiten oder Problemen zuhause z.B. bei den Azubis hat die Geschäftsleitung immer ein offenes Ohr, man muss es natürlich nutzen und Willen zeigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bäckereibranche ist nicht die Chemie-Industrie, das muss man sich immer vor Augen halten, aber gerade im Vergleich mit Mitbewerbern sieht man, dass es eine faire Entlohnung gibt. Jüngst wurden die Löhne angepasst und das Ziel ist dies bestmöglich und leistungsorientiert auszuweiten. Natürlich gibt es wirtschaftliche Grenzen, die aktuell durch steigende Rohstoffpreise etc. zusätzlich beeinflusst werden. Dafür wird das Personal immer gut im Auge behalten und besonders für die Zukunft ist es klar ausgesprochenes Ziel Themen aus der Vergangenheit aufzuarbeiten und zu verbessern. 25 % Prozent Mitarbeiterrabatt auf alle Backwaren empfinde ich als sehr großzügig und es gibt noch einige weitere Benefits im Angebot.
Image
Die Qualität hat sich rumgesprochen, die Bäckerei hat viele zufriedene Stammgäste und demnach auch Erfolg. Bekanntermaßen sind die Unzufriedenen meist lauter als die Zufriedenen, das ist auch unter den (ehemaligen) Mitarbeiter*innen so, aber auch hieran wird intern gearbeitet durch entsprechende aktuelle Angebote und auch für die Zukunft. Es gibt sehr viele, langjährige Mitarbeiter*innen, die sehr zufrieden und solidarisch sind.
Karriere/Weiterbildung
Für den Verkauf gibt es seit nun einem Jahr ein Weiterbildungsprogramm, das sich über das ganze Jahr erstreckt und Spaß bei der Arbeit in den Vordergrund stellt, dies wird weiter geführt, weiter ausgebaut und auch intern erweitert
Die Einschränkungen ergeben sich durch die Struktur in dieser Branche, aber wenn jemand wirklich will, sich engagiert und das Gespräch sucht, gibt es immer Möglichkeiten. Sinnvolle Vorschläge zur Weiterbildung werden mit offenen Armen empfangen.