Traditionelles Familienunternehmen im Wandel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Leidenschaft für Gute Leute - Gute Produkte. Dieser Slogan wird gelebt. Alle Mitarbeiter möchten den Kunden zufriedenstellen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eng besetzte Büros.
Verbesserungsvorschläge
Benefits für Arbeitnehmer
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima. Auf die eigene Meinung wird viel Wert gelegt. Wertschätzung und Anerkennung ist definitiv vorhanden.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings innerhalb der Verwaltung. Kommunikation abteilungsübergreifend könnte besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Großer Wert auf Teamwork und Zusammenhalt. Alle versuchen sich gegenseitig zu helfen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit mit Kernarbeitszeit in der Verwaltung ermöglicht private Termine auch morgens wahrzunehmen. Kurze Abwesenheiten sind nie ein Problem. Teilweise Wochenendarbeit, was allerdings in der Branche üblich ist. Urlaub wird auch kurzfristig genehmigt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Flache Hierarchien. Niemand lässt den "Chef" raushängen. Auf die eigene Meinung wird viel Wert gelegt.
Interessante Aufgaben
Freie Gestaltung von Aufgaben wird ermöglicht. Eigene Projekte und Zuständigkeiten erlauben eine freie Gestaltung des Arbeitstages. Regelmäßige Geschäftsreisen zu Messen, Schulungen und Seminaren.
Gleichberechtigung
Voll gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen.
Arbeitsbedingungen
Büroräume sind leider begrenzt. Eng besetzte Büros mit hoher Geräuschkulisse. Vertrauliche Meetings oder Telefonate können nicht am eigenen Arbeitsplatz stattfinden.
Ausstattung mit Firmenlaptop und Firmenhandy. Firmenhandy darf auch privat genutzt werden bei Bedarf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusster Umgang mit Retouren. Nicht verkaufte Backwaren werden an die Tafel abgegeben oder anderweitig weiter verarbeitet. E-Autos im Fuhrpark. Bäcker Dries setzt sich für einen nachhaltigen Rheingau ein. Digitalisierung wird groß geschrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessene Bezahlung. Gehalt wieder immer pünktlich gezahlt. Weitere Benefits wären wünschenswert.
Image
Bekannter und beliebter Arbeitgeber in der Umgebung. Persönlicher Pluspunkt bei der Wohnungssuche gewesen.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle und frühe Förderung der Stärken. In meinem Fall gibt es einen klaren Karriereplan. Man wird durch interne Schulungen zur Führungskraft ausgebildet.
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Mitarbeitender,
Vielen Dank, dass Du dir die Zeit für ein ausführliches Feedback genommen hast.
Es freut uns zu hören, dass du dich mit deinen Aufgaben und Kollegen wohl und wertgeschätzt fühlst.
Deine Anregungen bezüglich der Büros nehmen wir auf und hoffen, hier ebenso wie in Sachen Benefits zukünftig eine positive Veränderung schaffen zu können.
Bleib gespannt, hier sind bereits einige Ideen in Arbeit :)
Bis dahin vielen Dank für deine Geduld und dein Vertrauen in uns als Arbeitgebender.
Gerne kannst Du dich auch unter 0151 57980 688 oder personal@baecker-dries.de vertraulich an mich wenden, solltest du noch weiteres Feedback mit mir teilen wollen.
Liebe Grüße!