28 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 64%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Jeden Tag ein bisschen schlechter !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gier, geiz,altmodisch, Kommunikation, Qualität wird schlechter ( die Mitarbeiter kaufen fremd ), schlechte Führung, Umwelt
Verbesserungsvorschläge
moderniesieren, Mitarbeiter einbeziehen, die Führung ist grausam und handelt nir für sich selbst, anständige Personalleiter einstellen
Arbeitsatmosphäre
es war mal viel besser
Image
wir bekommen alle Gespräche mit, ob aus Verkauf, in der Produktion oder Kunden und wir werden nur noch angelächelt. Die schlechte interne Klima wurde nach außen weitergegeben
Work-Life-Balance
dauerhaft fehlende Mitarbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hahaha
Karriere/Weiterbildung
möglich aber uninteressant
Kollegenzusammenhalt
es gibt immer Ausnahmen
Umgang mit älteren Kollegen
die haben andere Ziele
Vorgesetztenverhalten
es war nie gut aber jetzt ist extrem
Arbeitsbedingungen
geht
Kommunikation
alles egal geworden
Gehalt/Sozialleistungen
tarif
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalleitung
Hallo lieber Mitarbeitender,
Danke für dein Feedback.
Es ist schade, dass du so empfindest, besonders da wir in diesem Jahr viele Maßnahmen zur Modernisierung und Digitalisierung vorangetrieben und die interne Kommunikation in den Fokus genommen haben.
Um uns weiter zu entwickeln und deine Kritikpunkte besser zu verstehen, ist uns ein konkretes Feedback wichtig.
Besonders, um dein Feedback gegenüber deinen Vorgesetzten ansprechen zu können und hier ggf. eine Chance auf Entwicklung zu ermöglichen, würde es helfen, wenn du uns deine Abteilung nennst.
Schreibe mir doch gerne dazu anonym eine Email unter personal@baecker-dries.de oder melde dich telefonisch (ebenfalls gerne anonym) bei mir unter 0151 57980 688.
Dann können wir uns gerne zu den von dir genannten Punkten austauschen und du kannst mir dein Feedback zu meiner Position und Abteilung ebenfalls direkt weitergeben.
Nur so haben wir die Möglichkeit, uns weiterzuentwickeln und eventuelle Missverständnisse und Unzufriedenheiten aus dem Weg zu räumen.
Ich freue mich, wenn du die Möglichkeit zu einem Gespräch wahrnimmst.
Liebe Grüße
Seid über 15 Jahren bei Bäcker Dries
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man mit Problemen zum Vorgesetzten kommen kann
Arbeitsatmosphäre
Toller Vorgesetzter
Work-Life-Balance
Es wird Rücksicht genommen auf Familien mit Kindern
Kollegenzusammenhalt
Die Firma macht alle paar Jahre eine große Firmenfeier mit allen Mitarbeitern
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalleitung
Hallo lieber Mitarbeitender,
Vielen Dank für dein Feedback und dass du deine Eindrücke teilst.
Es freut uns sehr zu hören, dass du deine Kollegen und Vorgesetzten schätzt und auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf als Teil des Bäcker-Dries-Teams.
Das ist uns als Familienunternehmen sehr wichtig, denn wir wissen, dass die Zeit mit der Familie kostbar ist.
Melde dich doch gerne unter 0151 57980688 bei mir oder sprich mich in der Filiale an, wenn du dich austauschen möchtest und noch Anregungen für uns hast.
Ganz liebe Grüße
Einzigartig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Spaß untereinander in den Filialen ist einzigartig. Die vorgesetzten sind für Spaß zu haben.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind immer für einander da, auch Vorgesetzte helfen wo Sie nur können
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr für die Angelegenheiten der Mitarbeiter. Gemeinsam findet man immer eine Lösung :-)
Kommunikation
Man hat immer einen Ansprechpartner, für jedes belangen.
Interessante Aufgaben
Abwechselnde Aufgaben sorgen für neue Herausforderungen die man sich gerne stellt, auch das einspringen in anderen Filialen sorgt für mich für eine Abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalleitung
Lieber Mitarbeitender,
Vielen Dank für dein positives Feedback. Es freut uns sehr, dass du vor allem das kollegiale Miteinander und den Umgang im Team und mit deinen Vorgesetzen schätzt.
Viel Spaß auf der Arbeit zu haben klingt toll, das ist unser Ziel, denn mit Freude arbeitet es sich doch gleich viel leichter ;)
Wenn du noch Anregungen oder Fragen hast, wende dich gern jederzeit an mich unter 0151 57980688 oder sprich mich direkt bei meinem nächsten Besuch in der Filiale an.
Liebe Grüße
Marie K.
Trotz viele harte Jahre, NUR eine Nummer, man ist so lange gut bis man Krank wird oder mal frei gebraucht wird !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rechtzeitig aufgehört zu haben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unsicherheit, Angst, Versprechen
Verbesserungsvorschläge
Zu Konkurrenz wechseln
Arbeitsatmosphäre
Aggressiv
Image
Außen hui innen Pfui
Work-Life-Balance
Unmöglich 5 kündigen 1-2 werden angestellt
Karriere/Weiterbildung
Durch die hohe Mangel an Personal, muss man fast alles mitmachen und nach 100 mal fragen wird auch irgendwann belohnt
Gehalt/Sozialleistungen
Angeblich Übertariflich , jedoch deutlich weniger als die Konkurrenz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unbekannt
Kollegenzusammenhalt
Tagesabhängig
Umgang mit älteren Kollegen
Schließen die Augen und Zählen die Festtage
Vorgesetztenverhalten
Brand löschen, aggressiv
Arbeitsbedingungen
Funktioniert nie was, ständig Ausfälle
Kommunikation
Niemand darf was sagen
Gleichberechtigung
Kaum Frauen in der Produktion
Interessante Aufgaben
Kaum
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalleitung
Lieber ehemaliger Mitarbeiter,
Vielen Dank für dein Feedback.
Es ist wirklich schade, dass du deine Zeit bei uns so unschön in Erinnerung hast.
Leider kann ich manche Punkte nicht greifen und würde mich gern hierzu persönlich mit dir austauschen. Melde dich dazu gerne (auch anonym) unter 0151 57980 688 oder personal@baecker-dries.de bei mir.
Zum Beispiel kann ich leider nicht nachvollziehen, was bei dir "Unsicherheit" oder "Angst" ausgelöst hat, da wir seit mehr als 125 Jahren ein stabiles Familienunternehmen mit stetem Wachstum und starker Position am Markt sind.
Auch das Thema Frauen in der Produktion kann ich leider nicht nachvollziehen, da wir mit über 38% Frauenanteil deutlich über dem Branchendurchschnitt liegen.
Auch unsere älteren Kollegen fühlen sich bei uns bisweilen so wohl, dass sie noch über die Rente hinaus bei uns weiter als Aushilfen arbeiten, daher bin ich auch hier von deiner Äußerung überrascht.
Ebenso wissen wir, wie wichtig Kommunikation ist, daher haben wir unter anderem die tägliche Morgenrunde in der Produktion eingeführt, in der alle Mitarbeitenden, unabhängig ihrer Position dazu ermutigt werden, Dinge anzusprechen, um Missverständnissen vorzubeugen. Dieses Format wird rege genutzt, daher bin ich auch hier verwundert über deinen Einwand zum Thema Kommunikation.
Im letzten halben Jahr haben wir übrigens allein in der Produktion 21 neue Mitarbeitende eingestellt, sowie 2 Auszubildende. Wir sind stets auf der Suche nach neuen Kollegen und Kolleginnen, um unsere Teams gut zu besetzen.
Alles in allem freue ich mich, wenn wir uns zu deinem Feedback noch einmal austauschen. Vielleicht können wir so noch weitere Missverständnisse aus dem Weg räumen.
Liebe Grüße!
Ich fühle mich hier wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Regelmäßige Feedbackgespräche sorgen für Sicherheit, machen Mut und Lust auf die nächsten Projekte und ergeben ein besseres und offeneres Miteinander.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalleitung
Hallo liebe Mitarbeitender,
Es freut mich sehr, dass du Dich bei uns wohlfühlst!
Es ist schön, dass du vor Allem die regelmäßigen Feedbacks lobst und nun selbst welches gibst.
Diese Gespräche sind uns sehr wichtig und wir arbeiten daran, dass alle Mitarbeitenden über alle Abteilungen hinweg ein regelmäßiges Gespräch mit ihrem Vorgesetzten haben, welches über den täglichen Austausch hinaus geht.
Hier sind wir leider noch nicht am Ziel, aber Rückmeldungen wie deine zeigen uns, dass wir hier auf dem richtigen Weg sind!
Melde dich gern jederzeit mit deinen Anliegen bei mir unter personal@baecker-dries.de oder 015157980688
Liebe Grüße :)
Gute Aufstiegsmöglichkeiten, faire Bezahlung, gutes Betriebsklima, pünktliche Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, familiärer, pünktliches Gehalt, abwechslungsreiche Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalleitung
Lieber Mitarbeitender,
Herzlichen Dank für dein Feedback.
Wir freuen uns, dass du deine Arbeit bei uns so positiv empfindest.
Wenn du dich zu einigen Themen austauschen möchtest, darfst du dich jederzeit bei mir unter 0151 57980 688 oder Personal@baecker-dries.de bei mir melden.
Ich freue mich immer über Feedback und eure Ideen!
Ganz liebe Grüße
Hier ist man noch Mensch und keine Nummer
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt unter den Kollegen, gegenseitiger Respekt und dass es immer eine Lösung gibt. Geht nicht, gibt’s nicht. :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Sommer fällt das arbeiten bei der Hitze sehr schwer, hier ist teils noch Nachholbedarf in Sachen Kühlung.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Interne Schulungen und man kann bei der Weiterbildung (wie Meister) unterstützt werden. Viele Kollegen haben schon ihre Ausbildung hier gemacht und sind jetzt Führungskräfte, wenn man will, kann man Karriere machen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Verantwortung wird gelebt. Hier ist Inklusion ganz normal und selbstverständlich. Egal ob es um Herkunft, Familie oder körperliche und geistige Beeinträchtigung geht - hier kann echt jeder arbeiten wird integriert. Das finde ich besonders.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe Kollegen jeden Alters, es wird jeder respektiert und Rücksicht genommen. Schön, wie Generationen zusammen arbeiten können!
Gleichberechtigung
Hier gibt es keine Diskriminierung - ALLE arbeiten zusammen, egal woher man kommt und wer man ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalleitung
Guten Morgen lieber Mitarbeitender,
Vielen herzlichen Dank für dein positives Feedback.
Besonders soziale Verantwortung und Integration liegen uns wirklich am Herzen, danke, dass du als Mitarbeitender diese mitträgst. Nur mit euch gemeinsam können wir alle unsere Projekte in diesem Bereich tagtäglich umsetzen.
Hierfür ein Dankeschön an dich und deine Kollegen! :)
Bezüglich der warmen Temperaturen im Sommer - Diesen Punkt haben wir bereits aufgenommen und arbeiten daran. In vielen unserer Fachgeschäft haben wir bereits Klimaanlagen installiert und Ventilatoren im Einsatz. Hier bleib en wir dran.
Solltest du hier konkrete Vorschläge haben, melde dich doch gerne unter 0151 57980688 oder personal@baecker-dries.de bei mir. Ich freue mich auf den Austausch mit dir!
Liebe Grüße
Ich gehe jeden Tag mit einer Freude zur Arbeit und freue mich auf meine Arbeitskollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen und Arbeitgeber sind verständnisvoll und Nett
Verbesserungsvorschläge
Ich bin sehr zufrieden mit der Arbeit. Da ich nur an einige Tage arbeiten kann ist es kein Problem und gut geregelt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalleitung
Lieber Mitarbeitender,
Vielen Dank für dein positives Feedback!
Wir freuen uns sehr, dass dir deine Arbeit bei uns so gut gefällt und dich vor allem auch so gut mit deinen Kollegen verstehst.
Genau das wünschen wir uns und arbeiten stets daran, dass alle Mitarbeitenden so ein positives Gefühl wie du haben können :)
Wenn du hierzu noch Anregungen und Ideen für mich hast, melde dich doch gerne
(auch anonym) bei mir unter personal@baecker-dries.de oder unter 0151 57980 688.
Ich freue mich auf unseren Austausch!
Liebe Grüße und weiterhin ganz viel Freude bei der Arbeit,
Marie K.
War mal okay wird aber immer schlimmer.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Führungen einstellen und mehr die führungen kontrollieren statt arme mitarbeiter die mehr im griff haben als diese
Arbeitsatmosphäre
Jeder lästert über jeden für chefs bist du nur ein Spielzeug nur nett wenn sie was wollen
Work-Life-Balance
Du Bist gefangen wenn du einmal in dieser firma bist hast du kein privat leben mehr Ohne zu fragen werden deine schichten verlängert deine Freien Tage weggenommen. 100+ überstunden die man nie abbauen kann wenn man mal dreinhaut dann wird man mit lästigen telefonaten gestiert Mit sätzen wie es geht nicht anders Personalmangel usw Hauptsache die führungskräfte sind bei gutem Wetter zuhause und können alle ihre Termine wahrnehmen.
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen waren das einzige positive
Kommunikation
Keiner weiß was der andere gesagt hat und jeder redet aneinander vorbei
Gehalt/Sozialleistungen
Für den mindestlohn wirst du körperlich so zerissen und sobald man einen „Fehler“ macht hinterlistig rausgeschmissen
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalleitung
Hallo lieber ehemaliger Mitarbeitender,
Vielen Dank für dein Feedback.
Es tut mir leid, dass du deine Zeit bei uns so negativ empfunden hast.
Vieles, von dem, was du schreibst, verwundert mich dennoch, denn Dienstpläne werden bei uns z.B. bereits einen Monat im Voraus geschrieben und nur nach Rücksprache mit dem jeweiligen Mitarbeitenden bei Krankheit und kurzfristen Ausfällen geändert.
Gerne können wir uns hierzu noch einmal im Detail austauschen, melde dich doch dazu gern bei mir unter personal@baecker-dries.de
Ich hoffe, dass du mein Angebot wahrnimmst und wir so diese Missverständnisse und daraus resultierenden subjektiven Eindrücke aufklären können.
Für deine Zukunft alles Gute!
Liebe Grüße,
Marie K.
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mich selbst, weil ich oft einspringe und freundlich bin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Springt nie selbst ein wenn einer fehlt.
Verbesserungsvorschläge
Sollte mehr einspringen wenn einer fehlt und nicht immer die selben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalleitung
Hallo lieber Mitarbeitender,
Danke, dass Du dir die Zeit genommen hast, uns als deinen Arbeitgeber zu bewerten.
Es ist schön zu lesen, dass Du die Arbeitsatmosphäre als angenehm empfindest und uns weiterempfiehlst.
Ich sehe in deiner Bewertung allerdings noch sehr viel Handlungsbedarf für uns und würde mich gerne einmal mit Dir dazu austauschen, wenn Du möchtest.
Ich bin mir sicher, gemeinsam und durch dein wertvolles Feedback zu den alltäglichen Herausforderungen im Verkauf lassen sich für alle Sorgen Lösungen finden.
Meine Kontaktdaten findest du in deiner Filiale und am Ende dieser Nachricht.
Danke an dieser Stelle auch noch einmal für deinen Arbeitseinsatz, den du durch deine spontane Unterstützung ("Einspringen") für kranke Kollegen tatkräftig beweist. 🙌
Liebe Grüße
Marie K.
0151 57980 688
personal@baecker-dries.de
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bäckerei Dries durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 68% der Bewertenden würden Bäckerei Dries als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bäckerei Dries als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.