6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ganz schlechter arbe8tgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht nicht nur ungelernte als Filialleitung einstellen
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht.laestern und Mobbing sind an der tagesordnung.jeder ist der tollste beste schlauste und alle anderen sind doof.vorne freundlich hintenrum wird gelästert.unprofessioneles verhalten von der filialleitung.bemerkung Filialleitung ist ungelernte und ohne Ausbildung.
Image
Gut
Work-Life-Balance
6 Tage die Woche arbeiten und das als minijobber
Karriere/Weiterbildung
Welche karriere
Gehalt/Sozialleistungen
Lachhaft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein witz
Kollegenzusammenhalt
Gleich null.
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Ist ok
Arbeitsbedingungen
Ausbeute man bekommt im Minijob höchstens 513,00 Euro im Monat bei 6 Tage woche
Kommunikation
Alles wird verdreht.umgangston lässt zu wünschen übrig.
Gleichberechtigung
Ok
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche
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Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles aber gute Brötchen haben die
Karriere/Weiterbildung
Bitte nichtmal minijob anfangen wenn du das hier liest RENN
Vorgesetztenverhalten
-10 fangt da niemals an
Kommunikation
Würde gerne 0 geben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht weiter zu empfehlen Schlächte Bezahlung Im Urlaub wird man immer angerufen man soll komm
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ÜBERHAUPT NIX
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der Chef sich nicht Mal Gedanken um die Abteilungsleiter macht die viele Mitarbeiter und Mitarbeiter versuchen zu mobben ich
Verbesserungsvorschläge
Man soll sich Mal die abteilungsleiter und HR.w
Sich Mal unter der Lupe nehmen dann wird die Firma auch wieder besser laufen
Arbeitsatmosphäre
Viele Mitarbeiter der Firma denken das denen alles gehört und spielen den Chef
Work-Life-Balance
Hat die Firma nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wann schaut nur auf das was man sieht
Karriere/Weiterbildung
9 Jahre dort gewesen und kein Schritt nach oben das man Mal was neues kennenlernt
Kollegenzusammenhalt
Eher weniger deswegen umso mehr wird auf dich gemoppt
Umgang mit älteren Kollegen
Alle die gut und nett waren , sind nach den Arbeitsgericht direkt weg von der Firma
Vorgesetztenverhalten
Man wird gar nicht begrüßt HR.W. läuft einfach vorbei
Arbeitsbedingungen
Im Sommer zu warm im Winter zu kalt da man ja sparen muss
Kommunikation
Gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Für wenig Geld viel Arbeit die ganze Werbung stimmt leider nicht soll nur heißen wir brauchen Mitarbeiter von Freizeit und privat leben ist in der Firma für die Mitarbeiter egal
Gleichberechtigung
Man hört nur auf bestimmte Leute
Interessante Aufgaben
Mehr Arbeit wenig Geld
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Besserung wäre wünschenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Seit dem der Arbeitsmarkt mit Kräften leer gefegt ist, ist alles im Keller
Work-Life-Balance
Selten freie Tage, viele Überstunden.
Kollegenzusammenhalt
Der ist zwar nicht mehr so gut wie früher,aber in der ein oder anderen Abteilung gibt es das noch.
Vorgesetztenverhalten
Könnte besser sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier ist trotz des Kräftemangels Verbesserung wünschenswert. Kein Lohn plus um Mitarbeiter zu halten.
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Dankbar an Geiping geraten zu sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das dort gute Menschen am Werk sind, die auch Empathie besitzen, beziehungsweise privat und Arbeit mal trennen können. Bin diesem Arbeitsplatz sehr dankbar, war ein wichtiger Punkt in meinem Leben um das schlechte zuvor erkennen und verarbeiten zu können. Würde jederzeit von mir aus dorthin zurückgehen, wenn meine Umstände passend sind.
Verbesserungsvorschläge
An Kommunikation darf immer gearbeitet werden, gilt aber ebenso für die Angestellten.
Arbeitsatmosphäre
Es wird auf jeden Fall darauf geachtet das man als Team zusammen passt. Bei mir war das nicht nötig, habe aber dennoch immer mal wieder mitbekommen das Wechseln einer Filiale etc. berücksichtigt wurden, damit man sich in seinem Umfeld auch wohlfühlen kann.
Work-Life-Balance
Bei Unterbesetzung kann es natürlich zu mehr Arbeit kommen, aber wo wäre das nicht so? Zu Beginn wollte ich aus privaten Gesundheitlichen Gründen mit Teilzeit Stunden beginnen, die auch derzeit immer eingehalten worden sind. Als ich an diesem Arbeitsplatz richtig angekommen war und auch Lust hatte mehr zu arbeiten, wurde das ebenfalls berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Immer wieder zwischendurch Seminare und selbst vor Beginn gab es ein Einstiegseminar, kennenlernen der Firma.
Gehalt/Sozialleistungen
Geld ist immer ein schwieriges Thema, man kann gerade heutzutage nie genug haben. Muss aber auch sagen das ich selbst nie auf das Thema zu gegangen bin und ich denke von alleine kommt sowas extrem selten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist in einem wunderbaren, zeitgerechten Aufschwung
Kollegenzusammenhalt
In meinem damaligen Team kann ich auf jeden Fall von einem guten Zusammenhalt sprechen!
Umgang mit älteren Kollegen
Alter hat in meinem Team gar keine Rolle gespielt, hier hat sich jeder respektiert und eigentlich einen guten Umgang gehabt.
Vorgesetztenverhalten
Zuvor habe ich wahnsinnig schlechte Erfahrungen gemacht und war dementsprechend sehr überrascht von meiner Filialleitung als auch Bezirksleitung Rücksicht zu erleben. Natürlich wurden meine Fehler angesprochen, bei mir war das allerdings immer fair kommuniziert ohne privat zu werden, ohne das man sich im Nachhinein nicht mehr wohlfühlt. Das kann ich als Person mit Mobbing Erlebnissen im Job sagen, die sich normal recht schnell dadurch angegriffen fühlt. Selbst als es recht plötzlich bei mir schwierige private Umstände gab, konnte ich offen darüber sprechen und bin trotzdem sehr gut aufgefangen worden.
Arbeitsbedingungen
Auch hier habe ich Rücksicht bekommen, ohne eigenes Auto und nur mit öffentlichen die leider morgens nicht passend zur Frühschicht gefahren sind, wurde mir diese nie zugeteilt. Zwei Ausnahmen die vorab besprochen wurden und ich sogar abgeholt worden bin.
Kommunikation
Perse war die Kommunikation besser als bei allen Arbeitsstellen die ich zuvor hatte. Aber bei vielen Menschen ist es eben auch nicht immer einfach, perfekt ist es bei weitem nicht - aber etwas was nicht in Vergessenheit gerät.
Gleichberechtigung
Gibt immer kleine Ausnahmen, man kann es nicht allen recht machen. Ich selbst habe mich nie ungerecht behandelt gefühlt, habe hier und dort aber bei anderen mal was mitbekommen. Da war aber hin und wieder einfach ein Kommunikationsproblem im Weg.
Interessante Aufgaben
Im Verkauf ist es denke ich mehr als normal das sich Dinge wiederholen, für mich ist das aber etwas was ich sehr mag. Durch die Kunden kommt die Abwechslung rein und ansonsten kann man sich wunderbar Abläufe aneignen und je nach dem wie es läuft bekommt man auch mal etwas mehr Verantwortung geschenkt.
Image
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Ausbeute
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Anständig bezahlen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bäckerei Geiping durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Bäckerei Geiping als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bäckerei Geiping als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.