Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Betriebsarzt
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeDas dort gute Menschen am Werk sind, die auch Empathie besitzen, beziehungsweise privat und Arbeit mal trennen können. Bin diesem Arbeitsplatz sehr dankbar, war ein wichtiger Punkt in meinem Leben um das schlechte zuvor erkennen und verarbeiten zu können. Würde jederzeit von mir aus dorthin zurückgehen, wenn meine Umstände passend sind.
ÜBERHAUPT NIX
Das der Chef sich nicht Mal Gedanken um die Abteilungsleiter macht die viele Mitarbeiter und Mitarbeiter versuchen zu mobben ich
Alles aber gute Brötchen haben die
Vielleicht nicht nur ungelernte als Filialleitung einstellen
Man soll sich Mal die abteilungsleiter und HR.w
Sich Mal unter der Lupe nehmen dann wird die Firma auch wieder besser laufen
An Kommunikation darf immer gearbeitet werden, gilt aber ebenso für die Angestellten.
Anständig bezahlen
Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei Geiping ist Kollegenzusammenhalt mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der ist zwar nicht mehr so gut wie früher,aber in der ein oder anderen Abteilung gibt es das noch.
In meinem damaligen Team kann ich auf jeden Fall von einem guten Zusammenhalt sprechen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Geiping ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Für wenig Geld viel Arbeit die ganze Werbung stimmt leider nicht soll nur heißen wir brauchen Mitarbeiter von Freizeit und privat leben ist in der Firma für die Mitarbeiter egal
Geld ist immer ein schwieriges Thema, man kann gerade heutzutage nie genug haben. Muss aber auch sagen das ich selbst nie auf das Thema zu gegangen bin und ich denke von alleine kommt sowas extrem selten
Hier ist trotz des Kräftemangels Verbesserung wünschenswert. Kein Lohn plus um Mitarbeiter zu halten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Bitte nichtmal minijob anfangen wenn du das hier liest RENN
Welche karriere
9 Jahre dort gewesen und kein Schritt nach oben das man Mal was neues kennenlernt
Immer wieder zwischendurch Seminare und selbst vor Beginn gab es ein Einstiegseminar, kennenlernen der Firma.
