4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Dass man Rabatt bekommt auf die Backwaren.
Ich musste immer alleine arbeiten und konnte somit auch nie wirklich Pause machen, mehr kann ich dazu nicht sagen.
Der Arbeitgeber ist meiner Meinung nach dafür bekannt, dass die Backwaren eher trocken sind und nicht die beste Qualität haben.
Gibt es bestimmt, habe aber davon nichts mitbekommen.
Gab immer nur Mindestlohn.
Es gab damals zwar ein Veggie-Teil, beim Rest ließ die Nachhaltigkeit in meinen Augen aber zu wünschen übrig.
Kann ich kaum bewerten, da ich immer alleine gearbeitet habe.
Der Chef war immer ok aber die Personalleitung hat mich, als ich mich leider zum wiederholten Male aufgrund starker Schmerzen im Oberbauchbereich, weswegen ich nicht stehen konnte richtig angemeckert, ob ich nicht arbeiten könne wegen ein bisschen Bauchschmerzen und dass sie dafür sorgen würde, dass ich nie wieder einen Fuss fassen werde jobtechnisch. Ich glaube, dass es sich niemand aussucht krank zu werden und sowas ist das Letzte, was man dann hören will, habe danach auch direkt gekündigt.
Es gab keinerlei Hygieneeinweisungen und ich musste auch kein Hygienezeugnis oder Sonstiges vorlegen.
Da ich immer allein arbeiten musste, hatte ich auch keine Pause, man stand quasi die ganze Schicht über.
Ich wurde ständig spontan gebeten hier und da einzuspringen und hab das auch gemacht, wenn ich konnte. Wirkte für mich alles ziemlich spontan und nicht gut im Voraus geplant
Immer wieder das gleiche in meinen Augen.
Man bekommt 30 % Rabatt als Mitarbeiter,geregelte Arbeitszeiten,Arbeitspläne
4-5 Wochen im voraus
Sie schätzen nicht ihre Mitarbeiter die zuverlässig sind und nie Krank waren,andauernd Überstunden gemacht haben oder eingesprungen sind,kein Urlaubsgeld,kein Weihnachtsgeld, hygiene in den Filialen,dem eigentliche Chef interessiert nichts und hauptsache er wird damit nicht belästigt und man klärt alles alleine,falls die Verkaufleitung mal nicht da ist.
Falls man krank ist muss man selber für Ersatz sorgen,
man wird in Filialen reingeschickt die man garnicht kennt und man nicht weiß wo überhaupt was ist zB Lichtschalter ect,Schlüssel für die Filialen muss man sich egal wo man wohnt selbst abholen und man bekommt die zeit weder bezahlt,noch spritgeld dafür,bestimmte Zeiten werden nur bezahlt,braucht man länger hast du Pech gehabt und arbeitest für Lau
Die Verkaufleitung sollte dringend Lehrgänge machen.Nur Pläne schreiben,alleine reicht nicht.Grade wenn man Auszubildene hat,die unter 18Jahren sind usw..Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld einführen,mehr Urlaubstage als nur 24 Tage,Herr Grave sollte sich mal selbst ein Bild von der Lage in den Filialen machen und sich interessieren das es seinen Mitarbeitern gut geht und nicht nur sich selbst..Dann würde er mal sehen wie manche Menschen sich wirklich verhalten
Kann wirklich schön sein,wenn man mit den richtigen Angestellten arbeitet
Ständiger Wechsel an Mitarbeitern
Es gibt 2 Schichten Früh und Spät. Bedeutet das man maximal bis 19-20 Uhr arbeitet.Je nachdem welche Filiale man bekommt
Nein man hat dort keine Chance sich hoch zu arbeiten!!!Es gibt auch keine Lehrgänge ect
12 Euro Std also Mindestlohn
Ich persönlich habe mich sehr gut mut allen Mädels verstanden,aber man wusste genau bei wem man was sagen kann und bei wem nicht.Das muss man selbst einschätzen und sich ins Team integrieren.Aber dort ist Vorsicht geboten,weil jeder über jeden redet. In der Hoffnung bei der Verkaufsleitung gut dazustehen.
Egal wie lange man dort gearbeitet hat,wird man dort nicht geschätzt..
Also modern ist was anderes,kommt aber drauf an welche Filiale man ist,aber es müsste mal was gemacht werden,wurde von Kunden auch schon oft bemängelt
Man hat kein Mitspracherecht oder wird gefragt.was wirklich schade ist
Wenn du sehr gut mit der Verkaufsleitung klar kommst,Ansonsten hat man schlechte Karten.
Kassieren,Tische bedienen,verschiedene Brötchen belegen,Kuchenthresen einräumen,Vorbereitung für den nächsten Tag.Eigentlich eine sehr vielseitige Arbeit.
Nette Mitarbeiter. Angenehmes Umfeld
Personalabteilung und Einteilung
Nette Mitarbeiter. Angenehmes Arbeitsklima. Leitung der Filiale und Vertretung zeigen wenig bis kein Verständnis bei Krankheit
Angenehme Arbeitszeiten
Keine Veganen Brötchen, nichts Glutenfreies. To good to go könnte man einführen.
Super nette Kollegen
Geringes Gehalt (Mindestlohn), wenig Wertschätzung
Kommunikation mäßig. Wenig Mitspracherecht
Nicht einmal eine Verabschiedung gab es nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Nach der zweiten Mahnung kam das abschließende Gehalt
Man arbeitet größtenteils allein, auch als Auszubildender. Daher- wer sich seine Atmosphäre schön gestaltet, darf hier gern 5 Sterne geben. Man sollte allerdings aufpassen, dass jeder Knopf des Shirts gerade sitzt, bevor das noch in der Kamera gesehen wird und das Telefon klingelt.
Selbst bei einem Einser Schüler oder tollen Mitarbeitern, welche seit Jahren im Unternehmen sind gibt es keine Chance für etwas dergleichen. Nicht einmal Filalleitungen werden hier bestimmt.
Die Arbeitszeiten sind gut insofern keine Doppelschichten anfallen. Leider gibt es manchmal auch keinen freien Tag in der Woche..
Das Ausbildungsgehalt wird ausgezahlt wie im Tatifvertrag stehend.
Wenn man diesen denn mal zu Gesicht bekommt.. ich kann mich an keine Unterweisung erinnern außer wie viel Aufschnitt auf die Brötchen gehört.
Selbst zur Lossprechnung musste man allein erscheinen..
Noch am Abend wird man informiert in welcher Filiale man am nächsten morgen arbeiten soll- selbst wenn man nicht mal weiß wo sich die Lichtschalter befinden und andere Kollegen morgens kommen müssen nur um die Laden aufzuschließen da diese einen Schlüssel besitzen.
Jeder Tag variiert- wie diese Bewertung einzuschätzen ist muss jeder selbst entscheiden.
Ist dem Vorgesetzen über zu gewähren- man selber sollte sich aber nicht wundern angeschrien zu werden bei Krankheit oder nachdem man einer Doppelschicht nicht zugesagt hat. Auch einer 14 Tage Woche sollte man lieber zustimmen..