Furchtbar
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die aufgesetzte Freundlichkeit am Telefon
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu viel
Verbesserungsvorschläge
Wir leben nicht mehr in der Vergangenheit, schätzt eure Mitarbeiter mehr, vorallem ist es Fair den jenigen die dafür eine Ausbildung gemacht haben, mehr zu bezahlen als jemand der nich nie was mit dem Bereich zu tun hatte.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich absolut nicht wohl und ungerecht behandelt. Jeder kann hier anfangen der keine Ahnung vom Beruf hat
Kommunikation
Führungskräfte, fahren lieber von Laden zu Laden um über jeden was zu lästern zu finden, selbst wenn man persönliches anvertraut, weiß es 2 Tage später die ganze Umgebung.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind immer TIP TOP und wir halten zusammen. Ist nur sehr Schade das jeder eingestellt wird der das 1x1 beherrscht und gar kein Grundwissen über Bäckerei oder Verkauf beherrscht, die jenigen aber Genauso bezahlt werden wie die Leute die eine Ausbildung absolviert haben.
Work-Life-Balance
Selten Samstags frei , selbst wenn in deiner Filiale keiner Krank ist, musst du auch oft einfach in eine andere Filiale, wenn da jemand fehlt, ob du dich da auskennst und wie du hin kommst ist dein Problem, Hauptsache das Geld ist für den Tag gerettet.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte eigentlich immer Vorgesetzte die , OK bis sehr Lieb waren. Aber das hier ist ja unzumutbar. Ich war dauerhaft alleine in der Schicht und musste im Sommer 20, Tische allein Bedienen und als ich überfordert war und meine Vorgesetzten angerufen habe und gesagt hab dass es in Zukunft nicht so weiter geht, hat sie die umsätze gecheckt um mir zu sagen Nö. Das war so unverschämt , wenn viele Leute nur Kleinigkeiten wollen macht das die Arbeit nicht leichter.
Interessante Aufgaben
Ist halt eine Bäckerei, da macht man jeden Tag das selbe mit einigen Ausnahmen aber sonst alles ganz okay, wie in jeder anderen Bäckerei
Gleichberechtigung
Egal ob du Ausbildung hast oder nicht, ob du Deutsch kannst oder nicht, hier werden alle gleich schlecht bezahlt, solange du eine Kasse bedienen kannst. Je weniger du an Geld verlangst um so mehr werden die Vorgesetzten dich lieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts zu sagen, außer das je länger du dort arbeitest um so lächerlicher wird der Stundenlohn. Am besten erst garnicht nach einer Erhöhung fragen.
Meine Kollegin hat nach 10 Jahren eine Erhöhung von 30cent bekommen. 39 Cent über dem Mindestlohn
Arbeitsbedingungen
Der Laden ist so runtergekommen, wir hatten ganz Lange keine Klimaanlage. Wenn eine Glühbirne gewechselt werden musste. Wurde erstmal einen Antrag gestellt, dann mit Glück kam einer nach 2 Monaten um die zu wechseln, einfach lächerlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird nicht in der Filiale getrennt, der Müll wird mitgenommen zurück zur Zentrale, was da passiert weiß ich nicht aber ich denke nicht das im Müll rumgewühlt wird um zu trennen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn du Teilzeit irgendwo arbeitest, bekommst du mehr raus als wenn du bei Grünewald Vollzeit arbeitest, das weiß ich aus Erfahrung . Grünewald versucht nicht mal die Mitarbeiter zu behalten oder glücklich zu machen sind ja alle ersetzbar. Mir wurde damals per Telefon mitgeteilt das ich gehen kann wenn es mir nicht passt, was ich auch getan habe. Es gibt zumindestens Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Image
Außen Hui, innen Pfui
Karriere/Weiterbildung
Uns wurde mal eine Schulung vorgeschlagen um zukünftige Azubis ausbilden zu können, viele haben sich angemeldet und darauf hin ist nie was passiert, diese Schulung wurde nie Realität. Karriere Chance kannst du auch vergessen, wenn jemand in der Führung Rente geht wird eine komplette Anzeige rausgegeben um neue Leute zu suchen, weil die ja genau wissen das in den Läden nur Leute sitzen müssen die die Kasse beherrschen.