11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ein Team ,wir können alle Pläne unter uns gestalten, Arbeitszeiten ändern usw
Zu wenig Lohn und Urlaub
Mehr Lohn,bessere Arbeitspläne,und mehr urlaub
Beste Chefs vor ever
Alles gut
Alles vestens
Brauche ich mit fast 55 Jahren nicht mehr
Könnte besser sein ,zu wenig
Alles gut
Meine Kollegin ist die beste
Es gibt kein Alter,nur das wie er sich fühlt,und ich bin die älteste in meiner fiale
Bestens
Ist o.k
Alles bestens
Stimme ich mit meiner Kollegin ab
Für alles offen
Man war untereinander per du und dadurch war alles etwas Lockerer und nicht so Spießig
Gehalt. Immer gleiche Arbeitsplanung der eine hat immer Wochenende der andere nicht . 24 Urlaubs Tage die pro Woche 4 Tage genommen/gezahlt werden und die restlichen 3 quasi unbezahlt oder ins minus fällt/ Überstunden abgebaut werden
Mehr mit bedacht Personal einstellen. Mehr Lohn für gelerntes Personal bzw die mit Langjährige Berufserfahrung
In der Filiale ok aber ich hatte immer den Eindruck in der Backstube geht es drunter und drüber weil manchmal Infos kamen was nicht geliefert wird bzw gestrichen. Oder von heute auf morgen gibt es Produkt XY nicht mehr! Das Sortiment war fast immer gleich. Die Ware kam oft 30-45 min. zu spät das fand ich auch sehr nervig wenn man eigentlich 1 Std zeit hätte bis Laden Öffnung !
Wie oben beschrieben hatte ich den Eindruck es geht drunter und drüber. Wahrscheinlich auch wegen Personal Mangel vermute ich ..
Der Arbeitsplan war fast immer gleich. Für Wochenende Frei musste man ständig fragen sonst hätte ich da nie frei gehabt. Wenn man 3 Wochen Urlaub hatte konnte es passieren das man ins minus Rutsch weil pro Woche nur 4 Tage geplant wurden ! Wenn man Pech hatte durch Sonntag Schicht gab es auch mal 6 Tage Woche
Ich habe nie verstanden warum man so viel Waren in einer Filiale schickt und abends sehr hohe Abschriften hat . Müll wurde getrennt.
Nein hier kommt man nicht weit . Für ne zwischen Station für 1-2 Jahre und Erfahrung zu sammeln reicht es....das wars auch schon .
Ich hatte mich immer gut mit meinen Kolleginnen verstanden da gab es nie Probleme in der Filiale
Zum Glück war die Filiale im Sommer klimatisiert aber leider von den Möbel veraltet und denke auch deswegen nicht viel besucht von Kunden
Über das Tablet gab es immer Infos . Bei Fragen konnte man auch im Büro anrufen. Sonntags war man aber aufgeschmissen !!
Zwischen durch gab es mal Lohnerhöhung aber nicht viel. Etwas mehr wie der Mindestlohn. Urlaubs und Weihnachtsgeld zahlt Grünewald. Lohn kam immer sehr pünktlich
Leider wird man ob gelernt oder ungelernt gleich bezahlt. Es wird jeder eingestellt ob man dafür geeignet ist oder nicht ....Hauptsache der Laden läuft. Der Arbeitsplan wurde immer gleich geplant es sei dem man fragt zb wegen Wochenende frei . Es gibt Mitarbeiter die Sonntags nie arbeiten müssen ander dafür ständig !
Wie überall macht man irgendwann immer das selbe. Ich hatte mich zum Schluss gelangweilt weil es sehr ruhig in der Filiale war und die Zeit nicht rum ging. Ich war unterfordert und hab mehr aktion gebraucht
Die aufgesetzte Freundlichkeit am Telefon
Viel zu viel
Wir leben nicht mehr in der Vergangenheit, schätzt eure Mitarbeiter mehr, vorallem ist es Fair den jenigen die dafür eine Ausbildung gemacht haben, mehr zu bezahlen als jemand der nich nie was mit dem Bereich zu tun hatte.
Man fühlt sich absolut nicht wohl und ungerecht behandelt. Jeder kann hier anfangen der keine Ahnung vom Beruf hat
Außen Hui, innen Pfui
Selten Samstags frei , selbst wenn in deiner Filiale keiner Krank ist, musst du auch oft einfach in eine andere Filiale, wenn da jemand fehlt, ob du dich da auskennst und wie du hin kommst ist dein Problem, Hauptsache das Geld ist für den Tag gerettet.
Uns wurde mal eine Schulung vorgeschlagen um zukünftige Azubis ausbilden zu können, viele haben sich angemeldet und darauf hin ist nie was passiert, diese Schulung wurde nie Realität. Karriere Chance kannst du auch vergessen, wenn jemand in der Führung Rente geht wird eine komplette Anzeige rausgegeben um neue Leute zu suchen, weil die ja genau wissen das in den Läden nur Leute sitzen müssen die die Kasse beherrschen.
Wenn du Teilzeit irgendwo arbeitest, bekommst du mehr raus als wenn du bei Grünewald Vollzeit arbeitest, das weiß ich aus Erfahrung . Grünewald versucht nicht mal die Mitarbeiter zu behalten oder glücklich zu machen sind ja alle ersetzbar. Mir wurde damals per Telefon mitgeteilt das ich gehen kann wenn es mir nicht passt, was ich auch getan habe. Es gibt zumindestens Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Müll wird nicht in der Filiale getrennt, der Müll wird mitgenommen zurück zur Zentrale, was da passiert weiß ich nicht aber ich denke nicht das im Müll rumgewühlt wird um zu trennen.
Kollegen sind immer TIP TOP und wir halten zusammen. Ist nur sehr Schade das jeder eingestellt wird der das 1x1 beherrscht und gar kein Grundwissen über Bäckerei oder Verkauf beherrscht, die jenigen aber Genauso bezahlt werden wie die Leute die eine Ausbildung absolviert haben.
Kann ich nichts zu sagen, außer das je länger du dort arbeitest um so lächerlicher wird der Stundenlohn. Am besten erst garnicht nach einer Erhöhung fragen.
Meine Kollegin hat nach 10 Jahren eine Erhöhung von 30cent bekommen. 39 Cent über dem Mindestlohn
Ich hatte eigentlich immer Vorgesetzte die , OK bis sehr Lieb waren. Aber das hier ist ja unzumutbar. Ich war dauerhaft alleine in der Schicht und musste im Sommer 20, Tische allein Bedienen und als ich überfordert war und meine Vorgesetzten angerufen habe und gesagt hab dass es in Zukunft nicht so weiter geht, hat sie die umsätze gecheckt um mir zu sagen Nö. Das war so unverschämt , wenn viele Leute nur Kleinigkeiten wollen macht das die Arbeit nicht leichter.
Der Laden ist so runtergekommen, wir hatten ganz Lange keine Klimaanlage. Wenn eine Glühbirne gewechselt werden musste. Wurde erstmal einen Antrag gestellt, dann mit Glück kam einer nach 2 Monaten um die zu wechseln, einfach lächerlich
Führungskräfte, fahren lieber von Laden zu Laden um über jeden was zu lästern zu finden, selbst wenn man persönliches anvertraut, weiß es 2 Tage später die ganze Umgebung.
Egal ob du Ausbildung hast oder nicht, ob du Deutsch kannst oder nicht, hier werden alle gleich schlecht bezahlt, solange du eine Kasse bedienen kannst. Je weniger du an Geld verlangst um so mehr werden die Vorgesetzten dich lieben.
Ist halt eine Bäckerei, da macht man jeden Tag das selbe mit einigen Ausnahmen aber sonst alles ganz okay, wie in jeder anderen Bäckerei
Sollte sich aus meinen Punkten hier erschließen.
Als Angestellter erfährt man hier von der Führungsetage wenig Vertrauen, aber auch keine anständige Leitung.
Person A, der du "untergeordnet" bist sagt etwas, Person B aus dem Hauptbüro (die von Tuten und Blasen keine Ahnung hat, und vom Verkauf schon gar nicht) fragt dich wieso du etwas tust, was du nicht solltest...
Liegt schon tief und sinkt wohl nur weiter. Der Name "Grünewald" steht im Moment auf jeden Fall nicht für Qualität.
Hier steht, ich soll bewerten, wie gut man unter anderem Urlaub nehmen kann. Ich sag es mal so - hier werden einem vom Arbeitgeber Minusstunden verursacht und dann bekommt man im Nachhinein einfach Urlaubstage dafür aufgebraucht, es sei denn man beschwert sich im Büro darüber. Ansonsten 4 Wochen davor anmelden
Spätschicht bis 18:30 Uhr und eine darauffolgende Frühschicht mit Beginn 7 Uhr morgens sind auch ganz normal und fast alltäglich hier.
Hier verdient man sich nur das goldene Brötchen.
Unser originales Team hat diese Filiale bisher getragen, denn die Backwaren tun es sicher nicht. Wir blieben immer nett und haben wie ein geöltes Uhrwerk zusammengearbeitet.
Wir Beschweren uns ständig über Sachen, die defekt sind oder geändert werden müssten, doch entweder passiert gar nichts oder nur Monate später. Außer es hat etwas mit der Kasse zutun, dann kommt sofort am gleichen Tag jemand - Geld verdienen ist wichtiger als funktionierende Türen, Lichter oder Kaffeemaschinen.
Also entweder wir haben im Laden gar nichts mitbekommen, nur auf die letzte Minute (wenn es um Geld verdienen für die Firma ging z.B.) oder die selbe Info kam innerhalb von ein paar Tagen aus mehreren Richtungen, ggf. immer eine Nummer wütender als der Vorgänger.
Da hat wirklich die linke Hand keinen Plan, was die Rechte macht. Katastrophal.
Wird immer überpünktlich ausbezahlt, dass ist auch mitunter das einzig Gute hier. Viel verdient man hier allerdings nicht.
Kann ich nicht beurteilen, mir ist hier noch nichts Sexistisches, Rassistisches oder dergleichen widerfahren noch hätte ich das mitbekommen.
Nicht anders als in jeder anderen Bäckerei auch, man verkauft hier aber fast immer das gleiche Sortiment und dementsprechend langweilig ist es in der Hinsicht. Vielleicht Stapel ich morgen die Brote mal andersrum...
Kommunikation und faires Verhalten!
Unterirdisch.
Mittlerweile nichts mehr!
So einiges. Oben stehen ein paar Punkte.
Eine verbesserte Kommunikation und Respektvolles Verhlaten sollte geübt werden. Mehr auf seine Mitarbeiter eingehen und ihnen mehr Verständinss zeigen.
Es arbeitet jeder gegen jeden.
6-7 Tage in der Woche zu arbeiten ist völlig normal. Spät auf früh im wechsel ist auch total normal.
Es gibt die ein oder andere ausnahme.
Keine Kommunikation, kein Respektvoller Umgang. Sich krank zu melden bereitet einem Bauchschnerzen. Man wird am Telefon beschimpft und es wird mit der Kündigung gedroht. Man bekommt Bezirksleitungen hingestellt die selbst total Überfordert sind und oftmals keine Ahnung von dem haben was eigentlich ihr Job ist. Es wird nicht über Probleme gesprochen und es werden keine Vorschläge für Verbesserungen angenommen. Meines erachtens haben die Vorgesetzten ihren Job verfehlt.
Kommunikation wird in diesem Betrieb sehr klein geschrieben! Machst du einen Fehler oder es läuft was schief bist du direkt unten durch.
In Notfällen nicht erreichbar
Wird sich um nix gekümmert wenn es um wichtige Dinge geht
Besseres Gehalt für das was geleistet wird
Miserabel
Endlich habe ich wieder ein privat Leben und das trotz Vollzeitjob! Die Chefs sind so sympathisch und einfach nahbar. Die Arbeitsatmosphäre ist toll! Es macht Spaß dort zu arbeiten
Das Gehalt ist Branchentypisch eher unterster Durchschnitt. Natürlich würde ich mich da über mehr freuen, aber prinzipiell bin ich zufrieden.
Gibt eigentlich nichts was ich ändern würde.
Eigentlich sehr gut! Die Chefs sind mit allen per Du, sehr sympathisch und für alles ansprechbar!
Sie geben sich wirklich Mühe für ein modernes Image und ich finde, dass gelingt Ihnen sehr gut!
Geregelte Arbeitszeiten, geregelt frei. Kaum Überstunden - was will man mehr?
Naja, viel ist nicht zu machen. Verkäuferin, Filialleitung, Verkaufsleitung- WENN den da stellen frei sind.
Nunja. Bäckerei halt. Da verdient man eben nicht die Welt. Aber es gibt oft tolle Firmen Angebote, wie zB neue Handys mit nem schnapper Vertrag der Telekom :) oder Fahrrad leasing!
Müll wird getrennt, Öfen laufen auf Eco, Strom wird gespart wo es geht, auf Retoure wird geachtet das es nicht zu viel wird.
Nunja, kommt halt auf die Filiale drauf an. Unter so vielen Frauen kommt es auch mal zum "Zickenkrieg". Die Verkaufsleitung ist aber immer bemüht dass sich ein Team gut versteht und ist im Notfall auf für sowas ansprechbar.
Nicht nur auf ältere wird Rücksicht genommen, auch auf Mütter mit Kindern, Schüler, etc....
Immer sehr freundlich und per Du. Lob wird freudig an uns Mitarbeiter weiter gegeben!
Alles modern. Infos bekommt man schnell über die Kasse. Handbücher und Dokumentationen erfolgen alle übers Tablet.
Extrem gut und modern. Alle wichtigen Infos bekommen wir direkt über die Kasse auf die Bildschirme, so wird auch jeder einzeln direkt ersichtlich informiert!
100%ig
Ich liebe diesen Beruf einfach. Klar gibt es spannendere Jobs, aber prinzipiell ist der Job sehr schön!
Sehr wenig
Ausbeutung und Umgang mit Angestellten
Diese Firma wirbt mit kurzen Anfahrtswegen ihrer Rohstoffe und verpesstet im Gegenzug halb Rheinland-Pfalz mit ihren Abgasen um überregionale Filialen zu beliefern. Früher eine kleine Familienbäckerei mit Qualität. Die nachfolgende Generation läßt Qualität sinken und den eigenen Profit steigen auf Kosten der Angestellten. Eine sehr traurige entwicklung dieser einst beliebten Bäckerei.
Preis Leistungs Verhältnis passt nicht
So verdient kununu Geld.