Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
ParkplatzDie aufgesetzte Freundlichkeit am Telefon
Man war untereinander per du und dadurch war alles etwas Lockerer und nicht so Spießig
Mittlerweile nichts mehr!
Endlich habe ich wieder ein privat Leben und das trotz Vollzeitjob! Die Chefs sind so sympathisch und einfach nahbar. Die Arbeitsatmosphäre ist toll! Es macht Spaß dort zu arbeiten
Gehalt. Immer gleiche Arbeitsplanung der eine hat immer Wochenende der andere nicht . 24 Urlaubs Tage die pro Woche 4 Tage genommen/gezahlt werden und die restlichen 3 quasi unbezahlt oder ins minus fällt/ Überstunden abgebaut werden
In Notfällen nicht erreichbar
Wird sich um nix gekümmert wenn es um wichtige Dinge geht
So einiges. Oben stehen ein paar Punkte.
Viel zu viel
Das Gehalt ist Branchentypisch eher unterster Durchschnitt. Natürlich würde ich mich da über mehr freuen, aber prinzipiell bin ich zufrieden.
Wir leben nicht mehr in der Vergangenheit, schätzt eure Mitarbeiter mehr, vorallem ist es Fair den jenigen die dafür eine Ausbildung gemacht haben, mehr zu bezahlen als jemand der nich nie was mit dem Bereich zu tun hatte.
Eine verbesserte Kommunikation und Respektvolles Verhlaten sollte geübt werden. Mehr auf seine Mitarbeiter eingehen und ihnen mehr Verständinss zeigen.
Sollte sich aus meinen Punkten hier erschließen.
Kommunikation und faires Verhalten!
Mehr mit bedacht Personal einstellen. Mehr Lohn für gelerntes Personal bzw die mit Langjährige Berufserfahrung
Der am besten bewertete Faktor von bäckerei grünewald ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Unser originales Team hat diese Filiale bisher getragen, denn die Backwaren tun es sicher nicht. Wir blieben immer nett und haben wie ein geöltes Uhrwerk zusammengearbeitet.
Es gibt die ein oder andere ausnahme.
Kollegen sind immer TIP TOP und wir halten zusammen. Ist nur sehr Schade das jeder eingestellt wird der das 1x1 beherrscht und gar kein Grundwissen über Bäckerei oder Verkauf beherrscht, die jenigen aber Genauso bezahlt werden wie die Leute die eine Ausbildung absolviert haben.
Ich hatte mich immer gut mit meinen Kolleginnen verstanden da gab es nie Probleme in der Filiale
Nunja, kommt halt auf die Filiale drauf an. Unter so vielen Frauen kommt es auch mal zum "Zickenkrieg". Die Verkaufsleitung ist aber immer bemüht dass sich ein Team gut versteht und ist im Notfall auf für sowas ansprechbar.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bäckerei grünewald ist Karriere/Weiterbildung mit 1,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Uns wurde mal eine Schulung vorgeschlagen um zukünftige Azubis ausbilden zu können, viele haben sich angemeldet und darauf hin ist nie was passiert, diese Schulung wurde nie Realität. Karriere Chance kannst du auch vergessen, wenn jemand in der Führung Rente geht wird eine komplette Anzeige rausgegeben um neue Leute zu suchen, weil die ja genau wissen das in den Läden nur Leute sitzen müssen die die Kasse beherrschen.
Nein hier kommt man nicht weit . Für ne zwischen Station für 1-2 Jahre und Erfahrung zu sammeln reicht es....das wars auch schon .
Hier verdient man sich nur das goldene Brötchen.
Naja, viel ist nicht zu machen. Verkäuferin, Filialleitung, Verkaufsleitung- WENN den da stellen frei sind.
