Der Ansatz ist gut an der Umsetzung wird gearbeitet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde toll, dass man auch Menschen mit teilbedingten Arbeitszeiten wie zum Beispiel nur vormittags oder nur nachmittags die Möglichkeit gibt, bei Bäckerei Günter arbeiten zu können und das auch darauf geachtet wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das einfach viel Extra Leistung erwartet wird insofern das Überstunden nicht bezahlt werden. Dass man ständig neue Dinge nachlesen muss im einen Onlineportal und das auch Fest von einem erwartet wird und wenn man das nicht tut man drauf angesprochen wird, dass man das doch bitte mal wieder tun soll es während der Arbeitszeit aber einfach keine Zeit dafür gibt und das finde ich einfach schwierig.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre toll, wenn man auf das Bedürfnis der Mitarbeiter für mehr Zeit zum vorbereiten achten würde und dann halt auch einfach mal ne halbe Stunde mehr bezahlen. Würde da eh alle mitarbeiter ne Dreiviertelstunde bis halbe halbe Stunde früher zur Arbeit kommen, um alles zu schaffen morgens in den Filialen
Kommunikation
Die Kommunikation ist etwas undurchsichtig, da viele einzelne Ebenen nicht klar kommuniziert sind, beziehungsweise man nicht genau weiß, an wen man sich mit welchen Sachen wenden soll.
Kollegenzusammenhalt
ist natürlich auch je nach Filiale abhängig, allerdings wird leider viel untereinander über einander gelästert, was sehr anstrengend ist, wenn man dann so zwischen den Stühlen steht
Work-Life-Balance
es wird versucht drauf zu achten. Beziehungsweise angedacht ist es auf jeden Fall, dass drauf geachtet wird, wenn man zum Beispiel ein Kind hat oder ein Krankheitsfall in der Familie. Allerdings wird es einfach nicht gern gesehen, wenn man dann diese Work Life Balance auch gerne umsetzen möchte.
Vorgesetztenverhalten
an sich. Wie gesagt, der Ansatz ist gut allerdings finde ich schwierig, wenn wenn man mit dem Worten gefragt wird, ob ein irgendwas stört und dass man bitte ehrlich sein soll, damit sich auch was eng ändern kann man dann aber im Nachhinein Ärger kriegt, weil man einfach ehrlich war
Gleichberechtigung
Also meine Erfahrung nach wurde einfach noch kein Unterschied zwischen alt, jung, männlich weiblich gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist halt als ungelernter natürlich wie eigentlich überall der Mindestlohn. Allerdings ist das schwierig, weil man viel Extra Leistung trotzdem von der erwartet
Karriere/Weiterbildung
Auf die Weiterbildung wird insofern geachtet, dass man Aufstiegschancen hat. Das gibt’s auf jeden Fall die Möglichkeit und insofern, dass man alle nötigen Schulungen etc. auch über einen Onlineportal gestellt bekommt.