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Bäckerei 
Günther 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bäckerei Günther die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bäckerei Günther
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bäckerei Günther
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich sehr gut, auch wenn Vorgesetzte kommen, um die Vorgaben für die Filiale zu kontrollieren bleibt die Stimmung entspannt und man bekommt ein faires Feedback. Sollten Vorgaben fehlen, wird Hilfe angeboten und es wird sich auch immer erkundigt, ob man noch Anliegen hätte

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation funktioniert über eine Mitarbeiter App und man wird hierüber über alles Aktuelle zeitnah informiert

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sicherlich Filialabhängig, bei uns top

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man darf auch Nein sagen, wenn man ungeplant einspringen soll, den Arbeitsplan bekommt man rechtzeitig für einen Monat im Vorraus

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

War mal besser

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele super Kollegen/innen

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