Kündigung ohne persönliche oder schriftliche Abmahnung. Feigheit und Ungerechtigkeit haben einen Namen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Unehrlich, ungerecht, gar feige. Der Geschäftsführer ein Armutszeugnis.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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