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Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Unehrlich, ungerecht, gar feige. Der Geschäftsführer ein Armutszeugnis.
Es gibt immer ein offenes Ohr, die Bezirksleitungen sind nicht zu streng wie bei meinem vorherigen Arbeitgeber
Teamarbeit wird hier noch groß geschrieben! Die Filialen und generell die Firma ist sehr Familiär im Vergleich zu anderen Bäckern im Umkreis. Ich bin zurück zu Hoefer gewechselt weil ich es zu schätzen gelernt habe.
Sprachkurse usw. möglich
Es wird sehr nachhaltig gedacht
Familiär
Kurzfristige Planänderungen für Urlaub oder Familie sind auch mal möglich.
Flache Hierarchie und Aufstieg schnell möglich.
Ausbeuten von 450 euro Kräften und Auszubildenden sollte nicht mehr als Standard gelten
Mehr Wertschätzung gegebenüber allen Mitarbeitern, klarere Transparenz was die Arbeitszeitberechnung angeht, strengere hygiene Vorschriften. Auszubildende sind nicht nur eine billige Arbeitskraft. Zu verlangen das sie die Berufsschule schwänzen weil Personal mangel herrscht ist unterirdisch
Aufstieg möglich, vorallem auch für Frauen!
Für die Branche üblich. Früh, Mittel und Spätschicht. Filiale jeden Tag geöffnet außer am 1ten Weihnachtsfeiertag und Neujahr.
Unterer Durchschnitt. Immerhin gab es Trinkgeld das aufgeteilt wurde im team, sowie Personal Rabatt und Sonntags Zuschlag.
Engagierte Filialleitung, die hilft und unterstützt.
Wenn die Chemie mit den Kollegen stimmt, macht das Arbeiten Spaß und lässt auch stressige Situationen aushalten. Leider oft "böses Blut" und Lästereien
Viele Aufgaben wie Putzen, schrubben, kehren, spülen und Gemüse schneiden die eigentlich nicht viel mit der Ausbildung zu tun haben.
Leider recht beschränkt. Die Kunden bieten zwar Abwechslung und das Sortiment ändert sich saisonal manchmal etwas aber im großen Ganzen immer gleicher Tages Ablauf.
Leider ein paar negative Erfahrungen mit Vorgesetzten gehabt, die eindeutig unter die Gürtellinie gingen
Tolle Bezahlung, flache Hierarchien und kurze Dienstwege
Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels, die Ausbildung attraktiver gestalten und insgesamt besser ausbilden und Schulen.
In der Backstube ist der Ton rau, aber man muss auch kein Blatt vor den Mund nehmen und kann über alles sprechen.
Lokaler Platzhirsch.
Nachtarbeit ist nichts für ein funktionierendes Privatleben.
Die Ausbildung ist bei Hoefer nicht die Beste und man muss sich als engagierter Azubi einiges Selbst aneignen
Für den Beruf des Bäckers bezahlt die Firma ausgezeichnet.
Wärmewiedergewinnungsanlage aber leider immernoch viel zu viel verpackungsmüll.
Teilweise grüppchenbildung, keine Abteilung mag die andere. Innerhalb der Bereiche sieht es gut aus.
Sehr Rücksichtsvoll.
Kein Machtmissbrauch, Hierarchie relativ flach. Die Vorgesetzten suchen sich auch Rat bei Beschäftigten in den einzelnen Abteilungen.
Harte Arbeit, Temperatur ist belastend.
Die Kommunikation ist unkompliziert und direkt.
Wir sind fast nur Männer. Schwer zu sagen.
Trotz Wechsel im Sortiment kann es schnell eintönig werden.
nichts!
Alles, was oben bereits erwähnt wurde!
Soziales Verhalten und Teamfähigkeit dem Kollegium zu vermitteln!
Keine Teamarbeit. Es wird von morgens bis abends nur gelästert und gemobbt, auch in Anwesenheit der betroffenen Kollegen!!! die Atmosphäre ist dadurch stetig im Keller!
Kollegium zieht das Image runter
wenn man bei Hoefer arbeitet hat man kein Privatleben, weil man ständig arbeiten muss und auch an freien Tagen au die Arbeit gerufen wird! Nichtmal Behördentermine kann man wahrnehmen!
Nichts als leere Versprechungen erhält man bei Hoefer! Zu einer Beförderung kam es nie! Trotz Einarbeitung!
Mindestlohn! als stellvertretende Filialleitung bekommt man das gleiche Gehalt wie alle anderen, muss aber viel mehr übernehmen
Jeder Kolllege tut nur so kollgial zu sein, sobald man den Rücken zu dreht wird über einen gelästert! Filialleitung zieht einzelne Kollegen vor und gibt den Lieblingen mehr Freiraum bzw. dürfen die Lieblinge der Filialleitung machen was sie wollen - auf die Arbeit kommen und gehen wann sie wollen, frei haben wann es ihnen passt und auch krank melden wann es ihnen passt. Dafür müssen die weniger beliebten Kolleginnen sich 24h abrackern und bis spät abends alles alleine fertig machen!
man wird nur gemobbt
Der Vorgesetzte schreit einen an und verurteilt das Kollegium! Kann aber selbst keine Regeln einhalten!
das einzig positive an Hoefer ist die Ausstattung der Möbel, Küche, Theke
Man kann mit der Chefin / Filialleitung über nichts sprechen, was die Arbeit betrifft. Trotz Krankenstand wird darauf bestanden die Arbeit fort zu führen!
Siehe Punkt "Kollegenzusammenhalt". Man erkennt direkt, wer das Liebling der Leitung ist und wer nicht!
Nein!
Extrem negative Meinung in der Region
Teilweise sehr viel Mobbing
Mobbing
Keine Unterstützung. Falsche Versprechungen.
Keine Definitionen von Aufgabengebieten