6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 17%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlimm
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
6 Tage Woche, dauerhafte Überstunden, unfaire Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Den Vorgesetzten in den Filialen mehr halt geben, bessere Arbeitszeitsbedingungen, andere Mitarbeiter
Image
Sehr schlecht
Work-Life-Balance
Keine Freizeit, 6 Tage Wochen
Karriere/Weiterbildung
Gar nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Wenig
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren haben das sagen nicht die Vorgesetzten
Vorgesetztenverhalten
Keine Rückendeckung
Arbeitsbedingungen
Immer 150%, nie frei
Interessante Aufgaben
Immer das selbe
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Der schlimmste Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Duckt sich weg, kann keine Kritik ertragen
Verbesserungsvorschläge
Lohnt sich nicht, sind auf beiden Ohren taub
Arbeitsatmosphäre
unterirdisch
Image
Überall ein sehr schlechter Ruf,daher ständig Personalmangel. Für diese Firma möchte keiner arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Sozialleistungen
Mies und ungerecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht, im Gegenteil es wird gelogen um sich selbst ins rechte Licht zu setzen
Umgang mit älteren Kollegen
Furchtbar und ungerecht.
Vorgesetztenverhalten
Launenhaft, schmudelig, unhöflich und laut
Arbeitsbedingungen
Schlecht, die Geräte unsauber und offenbar jahrelang nicht gepflegt
Kommunikation
Es gibt keine, nur völlig wirre Ansagen
Gleichberechtigung
keine
Interessante Aufgaben
gibt es nicht
Work-Life-Balance
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man nicht nach deren Pfeife tanzt, hat man schon verloren
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird sehr klein gehalten am besten nur Mindestlohn
Umgang mit älteren Kollegen
Müssen alle das gleiche Arbeitspensum schaffen
Kommunikation
Man kommt nicht zu Wort, es wird immer bei Vorschlägen ins Wort gefallen
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unfähre Bezahlung nach Mutterschutz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis auf den Lohn alles soweit in Ordnung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht kann man auch nicht sagen.
Verbesserungsvorschläge
Definitiv das Gehalt! Nach Mutterschutz nur auf geringfügig angefangen und im Lohn wie ein Schüler unter 7€ bezahlt worden. Grund sie zahlen ja keine Steuern. Danach statt vorher unbefristet nur noch jahresvertrag
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das geht besser.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er zahlt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Überstunden Pflicht sind.
Verbesserungsvorschläge
Vernünftige Einarbeitung von Vorgesetzten die über ein paar Monate geht. (Dienst- und Urlaubs Planung, Bestellungen etc.)
Arbeitsatmosphäre
Kann besser sein. Es wird viel hinter dem Rücken geredet.
Work-Life-Balance
Überstunden sind Tagesordnung.
Karriere/Weiterbildung
Es wird einiges angeboten. Es muss dann aber mit dem Dienstplan passen.
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlt Mindestlohn oder knapp darüber.
Kollegenzusammenhalt
Geht so. Gibt es Probleme, regen sich alle auf, kommen die dann zur Sprache, steht man alleine da.
Vorgesetztenverhalten
Es werden keine privaten Termine in der Planung berücksichtigt. Es wird erwartet das man seine Termine nach Dienstplan macht.
Arbeitsbedingungen
Ausbau fähig. Vor allem was Ruhezeiten von Spät- auf Frühschicht betrifft.
Kommunikation
Von Seiten der Vorgesetzten gleich null. Man wird nicht ganz für voll genommen.
Gleichberechtigung
Wenn man sich nicht gut mit der Leitung stellt, bekommt man die letzten Dienste.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Da ist noch Luft nach oben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er zahlt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Mitarbeiter im Verkauf arbeiten für Mindestlohn oder nur geringfügig mehr. Und auch 9,50€ ist nicht wirklich viel.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bäckerei Hoppmann durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Bäckerei Hoppmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bäckerei Hoppmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.