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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
ParkplatzBis auf den Lohn alles soweit in Ordnung.
Er zahlt pünktlich.
Er zahlt pünktlich.
6 Tage Woche, dauerhafte Überstunden, unfaire Bezahlung
Duckt sich weg, kann keine Kritik ertragen
Wirklich schlecht kann man auch nicht sagen.
Viel Mitarbeiter im Verkauf arbeiten für Mindestlohn oder nur geringfügig mehr. Und auch 9,50€ ist nicht wirklich viel.
Das Überstunden Pflicht sind.
Den Vorgesetzten in den Filialen mehr halt geben, bessere Arbeitszeitsbedingungen, andere Mitarbeiter
Lohnt sich nicht, sind auf beiden Ohren taub
Definitiv das Gehalt! Nach Mutterschutz nur auf geringfügig angefangen und im Lohn wie ein Schüler unter 7€ bezahlt worden. Grund sie zahlen ja keine Steuern. Danach statt vorher unbefristet nur noch jahresvertrag
Vernünftige Einarbeitung von Vorgesetzten die über ein paar Monate geht. (Dienst- und Urlaubs Planung, Bestellungen etc.)
Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei Hoppmann ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Geht so. Gibt es Probleme, regen sich alle auf, kommen die dann zur Sprache, steht man alleine da.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Hoppmann ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mies und ungerecht
Man wird sehr klein gehalten am besten nur Mindestlohn
Zahlt Mindestlohn oder knapp darüber.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Chance
Es wird einiges angeboten. Es muss dann aber mit dem Dienstplan passen.
