Du gibst denen den kleinen Finger aber Sie nehmen dir die Ganz Hand!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weihnachtszeit und Urlaubsgeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden verschiedene Anweisungen von verschiedenen Vorgesetzt gegeben, man weiß nie was man machen soll, es ist am Ende immer falsch und du bist Schuld.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und versuchen mal Lösungen für die Probleme finden, bevor man neue problem schafft. Mehr Vollzeitkräfte Einstellungen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt immer Arbeitskollegen/innen mit denen man sich nicht versteht, aber man sollte sich eher von den Bezierksleitern in acht nehmen.
Kommunikation
Nach mehrfacher aufforderung von Reparatur oder auch Schilder die im Verkauf gebraucht werden, immer noch nicht gemacht. ( in Zeitraum von fast einem Jahr)
Kollegenzusammenhalt
Wir haben alle mal Schwierigkeiten miteinnander aber es wird schnell wieder ruhig.
Work-Life-Balance
Nicht wirklich, wenn "Not am Mann" ist musst du kommen , sonst wird mit Filiale wechsel, Abmahnung oder auch Kündigung gedroht. Mitarbeiter mit Kinder werden meistens vorgezogen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten hab viele Ideen aber ich hab das Gefühl das sie nicht wirklich wissen wo sie anfangen sollen und wir werden auch nicht wirklich mit eingebunden, es wird einfach erwartet von uns das zu machen.
Interessante Aufgaben
Es ist mal so oder auch mal so, aber meisten mach irgendwie alle alles.
Gleichberechtigung
Soweit ich beurteilen kann ist alles okey,habe noch nie was dagegen gehört.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten alten Kollegen gehen entweder in Rente oder arbeiten in der Küche. Es werden nicht viele ältere Leute eingestellt, nach meinem Wissen.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer läuft die Heizung und im Winter frieren wir vor uns hin, haben uns persönlich Fleecejacken geholt, weil wir 3 Jacken aus den Betrieb bekommen um mit 15 Leuten zu teilen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, Papier Tragetaschen statt Plastik Tragetaschen , keine Strohhalm und nur noch Holz Bestecke.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter kommen generell pünktlic (Zu Zeit wegen Corona bisschen schwierkeiten) Zahlen zu wenige im allgemeinen egal mit oder ohne Ausbildung, es ist kein Zukunft in Sicht mit dem Gehalt. Es wird Vermögenswirksameleistung angeboten.
Image
Bevor ich bei Horsthemke angefangen hatte ich ein wunderschönes Arbeitsleben im Kopf, doch das hat sie erledigt nach einen halbe jahr im Betrieb, keiner kümmert sich um die Azubis, meinung kannst du nicht gegenüber jeden äußern und eine eigene Meinung darfst du meistens so wie so nicht teilen fühlen dich dann direkt angegriffen.
Karriere/Weiterbildung
Bietet an eine Ausbilderschein zu machen oder eine Umschulung zur Filialeleitung , aber der hacken ist die muss dich bereit erklären danach 3-5 Jahre im Betrieb zu bleiben. Schulungs Tage werden nicht bezahlt.