13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Keine
Einen wird nicht zu gehört und als neuling hast du keine chance.
Eine neue Bezirksleitung.
Sehr schlecht.
Jeder gegen jeden.
Einen wird garnicht zu gehört. Es wird nur gelogen und gelästert.
Pünktliches Gehalt
Das schlechte und faule Mitarbeiter die keine Leistung bringen,weiter beschäftigt werden.
Dadurch werden die guten Mitarbeiter nicht mehr gewertschätzt.
Mal auf die Leute hören,die wirklich arbeiten und die Backstube erhalten wollen.
Einfach nur schlecht.Fleißige Mitarbeiter werden einfach nicht gewertschätzt.
Machtkämpfe aus einem bestimmten Bereich.
Der Backstubenleiter hat keinerlei Rückhalt vom Arbeitgeber,um schlechte Mitarbeiter abzumahnen.
Absprachen halten nur paar Minuten,danach ist wieder alles anders.
Die Konditorei wird besonders mit samt Handschuhen angefasst und bevorzugt.Eine Person aus diesem Bereich,fühlt sich über alle erhaben,hat keinen Respekt vor den Chefs,noch zu den anderen Mitarbeitern gegenüber.Sie sorgte dafür,dass mehrere Mitarbeiter schon gekündigt haben und der Chef duldet das einfach.
Der Backstubenleiter sollte mal ein menschlicheres Verhalten an den Tag legen.
Schlecht. Der Backstubenleiter bevorzugt bestimmte Mitarbeiter indem manche Abteilungen überbesetzt sind und diese auch regelmäßig frei bekommen mit extra langen Wochenende .
Dauernd 6 Tage arbeiten. Frei gibt es nur wenn man Urlaub hat. Ansonsten heißt es durcharbeiten von einem Urlaub zum anderen.
Gehalt wird pünktlich zum 15. des Monats gezahlt
Der Backstubenleiter ist ignorant und ungerecht zu den Mitarbeitern.
Informationen werden schlecht bzw garnicht weitergeleitet.
Die richtig wichtige Person Frau Kadatz ist eine wirklich liebe und tolle Person, sie kann für die Umstände in eines der Läden nichts. Sie gibt Chancen, ist mega freundlich, und keineswegs ist die Bewertung auf sie bezogen, sondern auf der Filiale mit meiner Schicht.
Mitarbeiter geben teils blöde Bemerkungen ab, sind genervt wenn man fragen stellt, und auch genervt wenn man Sachen nicht am dritten Tag auswendig versteht und kann. Ich selber hatte es noch nie das die Filialleiterin dich bereits am ersten Tag verurteilt und dir gar keine Chance geben will. Ein wenig Ehrlichkeit wäre schön gewesen, dann hätte ich mir die ganze Mühe auch sparen können, denn Mühe habe ich mir von Anfang an gegeben, da ich das als "Meine Chance" gesehen habe.
Sich immer zwei Seiten der Medaille anhören, ich war zwar Praktikantin, bin aber deswegen nichts schlechteres.
Ich muss es leider so böse sagen, es war eine Katastrophe. Es herrschte keine Herzlichkeit, sondern nur Anspannung.
Es mag bei anderen Kollegen anders sein, aber bei meinen einwöchigen Praktikum, mit meiner Schicht herrschte absolut kein Zusammenhalt, man war eher noch genervt und hat mit den Augen gerollt wenn man bestimmte Arbeitsbedingte Sachen zu viel gefragt hat.
Sind dort bestens aufgehoben.
Die Filialleiterin hatte von Anfang an kein gutes Haar an mir gelassen, ich hatte das Gefühl sie wollte mich dort von Anfang an einfach nicht haben. Meine Bewerbung galt den Verkauf. Jedoch wurden arbeiten getätigt die leider überhaupt nichts mit dem Verkauf zu tun hatten, außer den Reinigungsarbeiten die zum Verkauf dazugehören. Kunden bedienen (ich meine damit nicht Kassieren, dass wäre als Praktikantin auch wirklich viel Vertrauen) aber weder durfte ich Waren verpacken und Kunden überreichen, Noch durfte man Verkaufsgespräche führen. Man wurde regelrecht dafür angepampt wenn man Mal einen Kunden alleine bedient hat, weil man nicht wollte das der Kunde so lange wartet. Allen in einem habe ich das Gefühl gehabt man hat mich für doof gehalten.
Wenn, wurde man erst berichtigt wenn man den Fehler bereits gemacht hat. Allgemeine Kommunikation ist schlecht Kritik ist nicht erwünscht.
Die gab es nicht, ich war Praktikantin und das habe ich auch gemerkt, leider auch mit der ein oder anderen doofen Bemerkung.
Mein Tagesablauf war immer gleich. Kuchen in Folie einpacken, Brötchen vorbereiten (belegen), abwaschen, den Rest des Tages die Rohlinge verarbeiten, und verlegen, zwischendurch sauber machen.
Das quereinsteiger genauso Chancen haben wie gelerntes Personal
Vielleicht mehr auf Mitarbeiter eingehen die um ein Gespräch bzgl Stunden, Überlastung bitten und das nicht auf die leichte Schulter nehmen
Kommt zwar aufs Team drauf an aber an für sich sehr entspannt
Muss man gefühlt teils extra absprechen das auf Zeiten geachtet wird, zu 95%wird der Wunschdienst gewährt.
Aber durch Personalmangel bzw zu viel Urlaub gleichzeitig zu Überstunden verpflichtet
? Idk
Überstunden werden einfach eingeplant ohne Rücksprache
Mindestlohn aber pünktlich
Pünktliches Gehalt, ja es war mal anders aber es ist mittlerweile seit Jahren stabil
Personal was für die Firma eine Zumutung ist wird behalten
Einheitliche Absprachen
Auch Konsequenzen mal ziehen
Ausbaufähig
Es fehlt an kompetenten Personal
Ob in der Backstube oder auch mal in andere Filialen reinschnuppern kann nur förderlich sein
Nix
Alles
Naja
Tut mir leid aber da war den neuen Kollegen gegenüber keiner. Man wird sogar noch als Lügner hin gestellt
Die älteren kuschn nur noch weil sie Angst um die Arbeit haben
Vorne rum immer nett aber sofern man den Rücken dreht nix mehr von wahr
Geht
Entweder du machst was dir gesagt wird oder du kannst gehen
Von pünktlich kann nicht die Rede sein
Wenn ich null Sterne geben könnte würde da nix sein
Die Arbeit hat spass gemacht keine frage
Pünktliche Bezahlung und Wünsche werden berücksichtigt
Zu wenig korrekte Absprachen bei neuen Produkten
Das die Komunikation zwischen Personal und Führungskräften besser wird
Die Arbeit selbst ist gut und die arbeitsplätze sind im sehr guten zustand
Der Urlaub müßte nan so bekommen wie geplant und bessere Gespräche
Vielleicht ein Raum wo sich Kollegen in der Pause Aufhalten können.
Neue Kollegen werden von ältere Kollegen abgelehnt
gut
Null
nicht für Arbeiter
gut
geht so
Null
schlecht
geht so
gut
Neue Kollegen kommen nicht besonders gut an
geht so
ja
So verdient kununu Geld.