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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyDie richtig wichtige Person Frau Kadatz ist eine wirklich liebe und tolle Person, sie kann für die Umstände in eines der Läden nichts. Sie gibt Chancen, ist mega freundlich, und keineswegs ist die Bewertung auf sie bezogen, sondern auf der Filiale mit meiner Schicht.
Pünktliches Gehalt
Das quereinsteiger genauso Chancen haben wie gelerntes Personal
Pünktliches Gehalt, ja es war mal anders aber es ist mittlerweile seit Jahren stabil
Pünktliche Bezahlung und Wünsche werden berücksichtigt
Einen wird nicht zu gehört und als neuling hast du keine chance.
Das schlechte und faule Mitarbeiter die keine Leistung bringen,weiter beschäftigt werden.
Dadurch werden die guten Mitarbeiter nicht mehr gewertschätzt.
Mitarbeiter geben teils blöde Bemerkungen ab, sind genervt wenn man fragen stellt, und auch genervt wenn man Sachen nicht am dritten Tag auswendig versteht und kann. Ich selber hatte es noch nie das die Filialleiterin dich bereits am ersten Tag verurteilt und dir gar keine Chance geben will. Ein wenig Ehrlichkeit wäre schön gewesen, dann hätte ich mir die ganze Mühe auch sparen können, denn Mühe habe ich mir von Anfang an gegeben, da ich das als "Meine Chance" gesehen ...
Personal was für die Firma eine Zumutung ist wird behalten
Zu wenig korrekte Absprachen bei neuen Produkten
Eine neue Bezirksleitung.
Der Backstubenleiter sollte mal ein menschlicheres Verhalten an den Tag legen.
Mal auf die Leute hören,die wirklich arbeiten und die Backstube erhalten wollen.
Vielleicht mehr auf Mitarbeiter eingehen die um ein Gespräch bzgl Stunden, Überlastung bitten und das nicht auf die leichte Schulter nehmen
Sich immer zwei Seiten der Medaille anhören, ich war zwar Praktikantin, bin aber deswegen nichts schlechteres.
Der am besten bewertete Faktor von bäckerei kadatz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sind dort bestens aufgehoben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bäckerei kadatz ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Einen wird garnicht zu gehört. Es wird nur gelogen und gelästert.
Absprachen halten nur paar Minuten,danach ist wieder alles anders.
Informationen werden schlecht bzw garnicht weitergeleitet.
Wenn, wurde man erst berichtigt wenn man den Fehler bereits gemacht hat. Allgemeine Kommunikation ist schlecht Kritik ist nicht erwünscht.
Überstunden werden einfach eingeplant ohne Rücksprache
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
nicht für Arbeiter
