Aushilfskraft hat die Nase voll
Verbesserungsvorschläge
Mal in die Haut der "kleinen Leute" schlüpfen mehr Wertschätzung der Arbeit!
Arbeitsatmosphäre
Was für mich die gute Arbeitsatmosphäre ausmachte, waren die netten Kollegen und Kunden.
Diese wird aber leider durch viele negative Erfahrungen in anderen Feldern überschattet.
Kommunikation
Arbeitspläne kommen meist nur wenige Tage vorher was keinerlei Planbarkeit zulässt. Kommunikation seitens des Arbeitgebers erfolgt nur durch undurchschaubare "Befehle" (zB alle paar Wochen hat das Brot wieder eine neue Anordnung im Regal)
Work-Life-Balance
Überstunden sind quasi selbstverständlich. Oft auch schon mehrere Wochen ohne Pausentag durchgearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Siehe alle Kategorien
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten arbeiten sich vor der Rente kaputt und müssen den Job wechseln. (Knie, Rücken, Gelenke, Hände, Burnout,...)
Arbeitsbedingungen
Arbeitskleidung muss selbst bezahlt werden
Viele veraltete und kaputte Geräte
Verkäufer müssen seit über einem Jahr nach Filialschluss selbst putzen, da keine neue Putzkraft eingestellt wird (von den benötigten 45min werden nur 15min bezahlt.) hat zur Folge dass nur spartanisch geputzt wird
Mehrmals Insektenbefall auf das von Vorgesetztenseite erst nach mehreren Tagen reagiert wurde
Verkäufer fühlen sich gedemütigt da neben der eigentlichen Arbeit nun zB noch vor der Filiale Unkraut gejätet werden soll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Übrige Ware wird zum Großteil weggeworfen, statt zB als Spende für Tafel o. Ä.
Es wird absichtlich viel zu viel geliefert "damit die Regale nicht leer sind"
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Gehalt kam meist zu spät oder es wurde falsch abgerechnet, sodass man erstmal seinem Lohn hinterhertelefonieren musste damit man die korrekte Summe erhält
Image
Viele und meist gut besuchte Filialen in Karlsruhe und Umgebung
Qualität der Waren lässt aber im Vergleich zu Konkurrenz eher zu wünschen übrig
Karriere/Weiterbildung
Arbeitskräfte sind nichts anderes als eben diese