16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell
Kommunikation
Unprofessionell
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlimmer geht nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Behandelt ungerecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile alles. Es interessiert niemand, wer wie arbeitet minijober werden nur ausgenutzt
Verbesserungsvorschläge
Schätzt mal eure Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
ALLE GEGENEINANDEE
Gehalt/Sozialleistungen
Aushilfen bekommen keine Sonntags und Feiertagszuschläge, vollzeiten und teilzeitbeschäftigte schon.. gleichbehandlungsgrundsatz im arbeitsrecht wird hier übergangen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Meine Bewertung für die Bäckerei Neff
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich liebe meine Kollegen und den Umgang mit unseren Kunden ❤
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Moment ist die Arbeit aufgrund von Arbeiter Mangel ziemlich stressig, ich muss oft länger bleiben um mit allen Aufgaben fertig zu werden! Die Arbeitspläne sind nie pünktlich da und das Gehalt kommt drei Tage zu spät als angegeben
Verbesserungsvorschläge
Es wäre super wenn der Chef nicht nur Aushilfen einstellt sondern auch feste Arbeitskräfte! Damit die jetzigen Arbeiter entlastet werden können! Dazu sollte. Der Schlappe Stundenlohn von gerade mal 12 Euro dringend erhöht werden!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unzumutbar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Angestellte sind kein Eigentum der Firma und die Wahrheit wäre vielleicht mal die richtige Option
Arbeitsatmosphäre
Respektlos
Work-Life-Balance
Das Reallife ist egal selbst krank hat man gefälligst da zu sein
Gehalt/Sozialleistungen
Man arbeitet mehr als im Vormonat und bekommt 100 € weniger ich nenne das Stundenmanipulation
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich
Umgang mit älteren Kollegen
Alter egal ackern bis man umfällt
Vorgesetztenverhalten
Erfinden Märchen als Kündigungsgrund
Arbeitsbedingungen
Man wird behandelt als wäre man Eigentum der Firma
Kommunikation
Man darf beleidigt werden ohne Folgen
Gleichberechtigung
Man hat null zu melden
Interessante Aufgaben
Ever the same
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nehmen kein Wert auf Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ne definitiv nicht ich finde da musste mehr Gefühl und Empathie und mehr Verständnis für Menschen die da arbeiten denne ist egal ob die Leute seit Wochen durch Arbeit haben und sie auf ihr frei hoffen aber Ständig irgendwelche Ausreden kommen oder irgendwas da Wirt jede Woche den Plan geändert Mann hat da null Komma null Übersicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sie die Mitarbeiter nett interessieren
Verbesserungsvorschläge
Denkt mal mehr an die Kollegen und auch an die Menschen wo da stehe zu arbeiten und denkt nett immer nur an Geld mich wundert es nett das kaum leute da arbeiten möchten weil sie wissen wie sie bandelt werden
Arbeitsatmosphäre
Wenn Mann nicht passt Wirt Mann aus gegrenzt und es Wirt Über dich gelästert
Work-Life-Balance
Mehr muss Mann dazu nicht sagen
Karriere/Weiterbildung
Nie wieder würde ich mir überlegen dort zu arbeite
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kam immer viel zu spät im Vertrag steht 25 des Monats und es kam immer erst am 15 nexten Monat habe durch Neff nur Probleme bekommen mit mein Vermieter und auch mit den was ich zahlen muss
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hahahaha der war gut
Kollegenzusammenhalt
Mal mehr mal weniger
Umgang mit älteren Kollegen
Naja
Vorgesetztenverhalten
Naja wenn Mann jemand hat der jeden bevor zieht Sachen macht wo Mann lassen sollte und ein Mitarbeit mit reinzieht und sie ihr das du an bietet und du sie mit den Nachnamen ansprechen sollst weist du alles klar Mann weis wo das endet
Arbeitsbedingungen
Wahren nicht das wache hatte keine Arbeitskleidung war schon seit Anfang des Jahres dort hatte bis Ende wie Ich gegangen bin immer noch keine und es waren denn auch scheis egal wenn Mann krank war oder ähnlich wenn Mann krank war egal Mann musste arbeiten oder Mann hatte frei wurde auf einmal die pläne geändert oder Mann ist krank denkt Mann hat frei und Zack muss Mann arbeiten denne ist den Mitarbeiter egal Hauptsache das Geld stimmt
Kommunikation
Nicht wirklich vorhanden
Gleichberechtigung
Hahaha Mann Wirt definitiv nicht gleich behandelt und das Wirt sich nie ändern
Interessante Aufgaben
Naja nicht wirklich Mann musste das machen was gemacht werden solte
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Außen hui..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Späte Gehaltszahlung. Oft erst am Abend des Fälligkeitsdatums!
Bei Krankheit nicht in der Lage Ersatz zu schicken.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Arbeitnehmer Rücksicht nehmen und nicht nur den Profit im Kopf haben!
Work-Life-Balance
Gibt es keine! 6 Tage Woche und dann wird man noch am einzigen freien Tag oder sogar im Urlaub/Krankenstand angerufen und zur Arbeit gebeten!
Gehalt/Sozialleistungen
Späte Gehaltszahlung.
Vorgesetztenverhalten
Keiner fühlt sich für irgendetwas verantwortlich. ständig zum nächsten verwiesen worden
Arbeitsbedingungen
Selbst krank und total erschöpft kaum möglich Ersatz Kraft kommen zu lassen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Absolut nicht zu empfehlen. 1ten Monat nicht versichert, keine pünktliche Bezahlung, Mitarbeiter nur am lästern!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man wird nur angelogen und blöd angemacht wenn man seine Meinung sagt.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterbezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach fast 6 Monaten haben wir jemanden bekommen der uns Hygienekonzepte erklärt hat, und wie man Müll teilt, seit Öffnung der Filiale hat man den Müll nicht geteilt und auch kein Hygienekonzept verfolgt, Worte von jemanden der seit Anfang an dort arbeitet
Kollegenzusammenhalt
Nur am lästern, solange sie das Gefühl haben dass man gut ist, wird man fertig gemacht und man muss sich anhören dass man kündigen soll
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell
Kommunikation
Wenn man fragen hat (obwohl man nie richtig eingelernt worden ist) wird man wieder blöd angemacht und wird erwartet dass man alles selber weiß
Interessante Aufgaben
Keine Ideen werden mitgeteilt, man wird nicht geholfen was neues auszuprobieren
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Neff
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das freundschaftliches- und menschliches Verhalten!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überforderung der Verkäufer/innen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Aushilfskraft hat die Nase voll
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mal in die Haut der "kleinen Leute" schlüpfen mehr Wertschätzung der Arbeit!
Arbeitsatmosphäre
Was für mich die gute Arbeitsatmosphäre ausmachte, waren die netten Kollegen und Kunden.
Diese wird aber leider durch viele negative Erfahrungen in anderen Feldern überschattet.
Image
Viele und meist gut besuchte Filialen in Karlsruhe und Umgebung
Qualität der Waren lässt aber im Vergleich zu Konkurrenz eher zu wünschen übrig
Work-Life-Balance
Überstunden sind quasi selbstverständlich. Oft auch schon mehrere Wochen ohne Pausentag durchgearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Übrige Ware wird zum Großteil weggeworfen, statt zB als Spende für Tafel o. Ä.
Es wird absichtlich viel zu viel geliefert "damit die Regale nicht leer sind"
Karriere/Weiterbildung
Arbeitskräfte sind nichts anderes als eben diese
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten arbeiten sich vor der Rente kaputt und müssen den Job wechseln. (Knie, Rücken, Gelenke, Hände, Burnout,...)
Vorgesetztenverhalten
Siehe alle Kategorien
Arbeitsbedingungen
Arbeitskleidung muss selbst bezahlt werden
Viele veraltete und kaputte Geräte
Verkäufer müssen seit über einem Jahr nach Filialschluss selbst putzen, da keine neue Putzkraft eingestellt wird (von den benötigten 45min werden nur 15min bezahlt.) hat zur Folge dass nur spartanisch geputzt wird
Mehrmals Insektenbefall auf das von Vorgesetztenseite erst nach mehreren Tagen reagiert wurde
Verkäufer fühlen sich gedemütigt da neben der eigentlichen Arbeit nun zB noch vor der Filiale Unkraut gejätet werden soll.
Kommunikation
Arbeitspläne kommen meist nur wenige Tage vorher was keinerlei Planbarkeit zulässt. Kommunikation seitens des Arbeitgebers erfolgt nur durch undurchschaubare "Befehle" (zB alle paar Wochen hat das Brot wieder eine neue Anordnung im Regal)
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Gehalt kam meist zu spät oder es wurde falsch abgerechnet, sodass man erstmal seinem Lohn hinterhertelefonieren musste damit man die korrekte Summe erhält
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bäckerei & Konditorei Neff durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 14% der Bewertenden würden Bäckerei & Konditorei Neff als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bäckerei & Konditorei Neff als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.