Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Betriebsarzt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-MaßnahmenNe definitiv nicht ich finde da musste mehr Gefühl und Empathie und mehr Verständnis für Menschen die da arbeiten denne ist egal ob die Leute seit Wochen durch Arbeit haben und sie auf ihr frei hoffen aber Ständig irgendwelche Ausreden kommen oder irgendwas da Wirt jede Woche den Plan geändert Mann hat da null Komma null Übersicht
Ich liebe meine Kollegen und den Umgang mit unseren Kunden ❤
Das freundschaftliches- und menschliches Verhalten!
Inneneinrichtung
Angestellte sind kein Eigentum der Firma und die Wahrheit wäre vielleicht mal die richtige Option
Mittlerweile alles. Es interessiert niemand, wer wie arbeitet minijober werden nur ausgenutzt
Im Moment ist die Arbeit aufgrund von Arbeiter Mangel ziemlich stressig, ich muss oft länger bleiben um mit allen Aufgaben fertig zu werden! Die Arbeitspläne sind nie pünktlich da und das Gehalt kommt drei Tage zu spät als angegeben
Das sie die Mitarbeiter nett interessieren
Späte Gehaltszahlung. Oft erst am Abend des Fälligkeitsdatums!
Bei Krankheit nicht in der Lage Ersatz zu schicken.
Es wäre super wenn der Chef nicht nur Aushilfen einstellt sondern auch feste Arbeitskräfte! Damit die jetzigen Arbeiter entlastet werden können! Dazu sollte. Der Schlappe Stundenlohn von gerade mal 12 Euro dringend erhöht werden!
Denkt mal mehr an die Kollegen und auch an die Menschen wo da stehe zu arbeiten und denkt nett immer nur an Geld mich wundert es nett das kaum leute da arbeiten möchten weil sie wissen wie sie bandelt werden
Schätzt mal eure Mitarbeiter.
Mehr auf Arbeitnehmer Rücksicht nehmen und nicht nur den Profit im Kopf haben!
Mal in die Haut der "kleinen Leute" schlüpfen mehr Wertschätzung der Arbeit!
Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei & Konditorei Neff ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mal mehr mal weniger
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei & Konditorei Neff ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Gehalt kam immer viel zu spät im Vertrag steht 25 des Monats und es kam immer erst am 15 nexten Monat habe durch Neff nur Probleme bekommen mit mein Vermieter und auch mit den was ich zahlen muss
Aushilfen bekommen keine Sonntags und Feiertagszuschläge, vollzeiten und teilzeitbeschäftigte schon.. gleichbehandlungsgrundsatz im arbeitsrecht wird hier übergangen
Man arbeitet mehr als im Vormonat und bekommt 100 € weniger ich nenne das Stundenmanipulation
Mindestlohn
Späte Gehaltszahlung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nie wieder würde ich mir überlegen dort zu arbeite
Arbeitskräfte sind nichts anderes als eben diese
Hauptsache man hat jemanden um die alltäglichen Aufgaben zu erledigen.
