Nicht zu empfehlen, null Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich dort nicht mehr Arbeite.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben angemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Wertschätzen
Arbeitspläne einhalten
Azubis betreuen
Arbeitsstunden beachten und keine Leute ins Minus laufen lassen
Arbeitsrecht einhalten
Weiterbildung für Mitarbeiter
Mehr Gehalt
Verkaufsleitung entlasten und Schulen
Geschäftsleitung sollten eine Fortbildung nutzen (Führungskräfte Seminar)
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist dort gegen Jeden, Druck von Vorgesetzten sowie von Geschäftsleitung
Kommunikation
Informationen kommen fast immer viel zu spät.
Kollegenzusammenhalt
Hier ist es gemischt, bei manchen super und bei anderen wiederum nur ein gegeneinander Arbeiten, echt traurig.
Work-Life-Balance
Man wird oft angerufen, soll einspringen am freien Tag, dafür anderen Tag frei, allerdings arbeitet man meist sechs Tage.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsleitung sollte mal ne Schulung im Personalbereich machen.
Verkaufsleitung ist total überfordert und macht selbst nur Chaos und will dann von einem selbst, das alles perfekt ist, einfach lächerlich.
Interessante Aufgaben
Ist jeden Tag das selbe
Gleichberechtigung
Nun ja das hängt davon ab ob man sich beschwert oder immer zu allem Ja und Amen sagt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn diese Krank sind wird per WhatsApp Stress gemacht, sind überwiegend ältere Kolleginnen, nun die werden auch nicht viel sagen oder hier schreiben, warten nur noch auf den Tag es Renten Eintritts.
Arbeitsbedingungen
Viele veraltet und die Filialen bräuchten alle mal eine Renovierung.
Gehalt/Sozialleistungen
Sparen ist angesagt, gerade mal den Mindestlohn, wenn man Glück hat bekommt man Urlaubs- bzw Weihnachtsgeld.
Trinkgeld wird nicht fair geteilt.
Image
Dort wird viel hinter dem Rücken gesprochen, allerdings nichts gutes.
Die meisten warten nur darauf, dass Sie in Rente gehen, jetzt noch Stress mit der Geschäftsleitung anzufangen oder Schwachstellen anzusprechen wäre mit Streit und Konflikt verbunden. Es ist verständlich das diese Personen nichts mehr sagen.
Es wird Zuviel Druck aufgebaut, Gespräche meist nur mit beiden Geschäftsleitungen mitunter sogar Verkaufsleitung, da hat man als Mitarbeiter ganz alleine null Chance.
Ist nicht schön und nicht ok.
Karriere/Weiterbildung
Null Interesse.
Die Azubis werden als billige Arbeitskräfte angesehen, stehen ganz oft alleine hinter der Theke und da wenige Fachkräfte dort arbeiten wird denen nur was in der Schule beigebracht, aber im Betrieb nur den Alltag.