3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Dass sie immer für einen da waren, und dich immer um einen Gekümmert haben.
Dass viel zu viel von einem verlangt wurde
Die Firma hatte mehr als 20 Filialen im ganzen Landkreis, die Chefs bauen eine Filiale nach der anderen haben aber nicht dass Personal dafür deshalb musste man immer einspringen und doppelschicht und mehr Arbeit leisten. Ich hätte mir gewünscht dass das aufgehört hätte mit dem ganzen Filialen bauen und sich mehr um die vorhanden Filialen kümmern.
Die Atmosphäre war super, richtig guter und schöner Umgang zwischen den Kollegen und Chefs, man wurde sehr oft gelobt was ein super Gefühl war. Jedoch wurde viel zwischen den Kollegen gelästert.
Jeder Mitarbeiter hatte etwas, was einem nicht so ganz gepasst hat an der Firma, dem entsprechend hat man auch auch mal miteinander darüber gesprochen aber sonst ist diese Bäckerei die Beste was es bei uns im Langkreis gibt.
Ich musste viel zu viel Arbeiten, selbst wenn man frei hatte wurde man in der Früh angerufen ob man kommen kann. Selbst im Urlaub wurde man ständig angerufen, manchmal wurde der Urlaub sogar um ein paar Wochen verschoben, da wir sonntags und Feiertag auch geöffnet hatten musste man da auch sehr oft Arbeiten. Auf Öfteren musste man eine 12 Stunden Schicht machen mit 1 Stunde Pause.
Angefangen vom Ausbildungs Trainer gibt es bis zur Bezirks Leitung jede Menge Weiterbildung Chancen
Gerade als Gelernte war dass Gehalt echt super, es gab sonntags und Feiertags Zuschlag und man wurde nach Stunden Bezahlt dass ist echt super. Der Lohn kommt 2 mal im Montag der Größere Teil des Lohnes kommt Pünktlich zum Ende des Monats und der Rest des Lohnes Kam am 5. des Monats.
Es wurde immer sehr streng auf Müll Trennung geachtet, Plastik Artikel wurden komplett entsorgt es gab nur noch Papier. Wiederverwendbare Artikel gab es auch( Kaffeebecher, Brotzeitdosen, sofftaschen) usw…
Der Zusammenhalt in der Firma war superschön wir waren wie eine kleine Familie.
Die etwas älteren Kollegen haben immer auf einen herab geschaut weil sie schon viel länger in der Firma sind, für sie war es nie genug was man gemacht hat, man konnte es ihnen nie recht machen.
Die Chefs waren wirklich Spitze, bessere Chefs gibt es nicht allerdings die Fillialbetreuer haben ihre Position schon sehr ausgenutzt und haben einen manchmal sehr runtergemacht wenn man etwas falsch gemacht hat, fand ich nicht so schön
Es wurde schon sehr viel von einem verlangt, gerade dass viele arbeiten, dass ist nicht selbstverständlich! Im Sommer ging die Klimaanlage öfters nicht dass hat dass Arbeiten unerträglich gemacht. Jedoch muss ich sagen jede Filiale war wunderschön und sehr modern.
Es gab alle paar Monate eine Team Besprechung und jeder musste sagen was einen stört und was er super findet genauso gab es Kurse um sich weiterbilden zu können, wenn es ein Problem gab ist sofort einer der Chefs ohne zu zögern gekommen und hat einem immer zugehört, und immer einen tollen Rat gegeben, die Kommunikation war super.
Als ich damals noch in der Ausbildung war, hat man schon gemerkt dass man anders als andere behandelt wird, manche nutzen es aus wenn sie einen Auszubildenden haben, der dann die nicht so schönen Aufgaben machen muss.
Im Verkauf ist es immer interessant gerade in der Bäckerei, klar macht man zum Teil jeden Tag seine gleichen Aufgaben aber es kommt auch jeden Tag etwas Neues dazu gerade mit den Kunden ist jeden Tag wie ein neues Abenteuer, es hat richtig Spaß gemacht.
Die Frau Miedl ist äußerst nett und kompetent .Leider weiß Sie offensichtlich nicht was in den Betrieben vor sich geht und warum.Wäre nicht schlecht,wenn es eine Person in der Verwaltung,mit welcher man darüber sprechen konnte. Betriebsrat-Bezugsperson
Naja
Bei viel Stress keine Zeit für Pausen
Nicht ausreichend.
Super, alle sind gut drauf, wenn man Hilfe benötigt bekommt man diese jederzeit!
Man kann seine Wunsch-Frei-Tage äußern, es wird immer versucht darauf einzugehen, selten dass es nicht möglich ist.
Auch wenn man mal früher gehen muss wg. Arzt etc. ist dies kein Problem
Kommt auf den Arbeitsbereich an. Wobei Schulungen immer wieder angeboten werden.
alle verstehen sich gut, klar kommt es manchmal zu Diskussionen, diese werden dann aber im Team besprochen und somit geklärt.
Schwere Sachen heben etc. wird immer wieder berücksichtigt, wobei hier die Kollegen sowieso untereinander darauf achten.
tägliche Besprechungen sorgen für eine klare Kommunikation
Immer wieder abwechslung geboten, durch die Saison alleine schon bedingt, natürlich auch wiederkehrende Aufgaben (wo gibts die nicht). Ideen werden besprochen und auch wenn es ins Konzept passt angenommen!