73 Bewertungen von Mitarbeitern
73 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Arbeitskollegen sind super
Für manche schon für andere nicht
Überstunden werden nicht gezahlt
Super
Könnte mehr Einsatz zeigen
Nur über WhatsApp
Ist halt jeden Tag dasselbe
Leider fällt mir hier nichts ein, ich muss mich nich heute davon erholen.
Umgang mit Auszubildenden, Streit am Arbeitsplatz, Ausbeutung, Niedriger Gehalt
Man sollte ein Auge auf die Auszubildenden werfen und sie ernst nehmen. Genauso aber auch Maßnahmen betreiben wenn Anspannungen von den Ausbildern entsteht.
Extrem angespannt, es wird oft Streit gesucht und Drama.
Ist halt nur eine Bäckerei Kette.
Unterste Schublade. Ich hatte damals Tage an denen ich 14 Stunden gearbeitet habe und wenn ich nicht länger blieb wurde ich gemobbt.
Sehr, sehr gering.
Furchtbar. Nutzen ihre Macht aus und nehmen Probleme nicht ernst. Schreiben einem am Ende des Tages sogar weniger Stunden auf, damit man Minusstunden macht.
War nicht vorhanden. Außer man hat sich mit Kunden gut verstanden.
Trotz das ich die Firma nicht empfehlen kann hat es mir Freude bereitet die Theke zu gestalten und meine Warw zu verkaufen.
Immer das gleiche, Tag ein Tag aus.
Kollegen behandeln einen als wäre man ein Fußabtreter. Während die Kollegen draußen rauchen muss man den Laden alleine schmeißen.
Alles
Nicht persönlich ereichbar
Kann so bleiben
Könnte besser sei
Aufstiegsmöglichkeiten
Leider nicht in allen Filalen gegeben
Petfekt
Überpünkliches Gehalt
Kaum Wertschätzung
Zuviel Gerede um einzelner Personen
Kommunikation wieder voran treiben.Es sollte besser zugehört werden.
Miteinander anstatt gegeneinander
War schon deutlich besser
Leider nicht mehr gut
Viel zuwenig
Gehalt war sehr gut.
Jeder kocht sein eigenes Süppchen
Ok
Kaum bis keine
Sehr abwechslungsreich
Ab solut nichts
Das er noch schlechter wird
Am besten diese Firma komplett zu machen wäre besser
Mittlerweile nichts mehr, da alles nur noch mehr wie link und unfair sind reden sich alle schön
Du gehörst der Firma , sonst bist Du unten durch.!!
keine nur lauter versprechungen
Geht so , könnte mehr sein für das was mann leisten muß
War war mal besser , wird auch so nach und nach von Oben zerstört
Werden genauso behandelt wie die Neuen
Die Führungskräfte (BZL) das linkeste was mir bisher jeh unter gekommen ist einfach zum K......
Alles sehr veraltet
das nennt man Kommunikation?? Auf dem Kasernenhof ist eine bessere Kommunikation.!!!!
Hat mann da Keine
Kasernenhof
Mittlerweile nichts mehr, da alles nur noch sehr link und unfair ist
Die Führungskräfte (BZL) das linkeste was mir bisher unter gekommen ist
Mal öfters auf die Angestellten hören die schon länger da sind. Zuhören würde schon reichen
Ständig neue Mitarbeiterinnen , die letztendlich bevorzugt werden
Wird leider immer schlechter ,
Dein Hintern gehört der Firma
Zum Leben zu wenig zum st… zu viel
War mal Mega , wurde aber alles von oben zerstört
Katastrophe, Link ohne Ende . Die haben ihre Lieblinge
Alles veraltet
das nennt man Kommunikation?? Ist beim Militär charmanter
Maschinerie
Man kann mit ein bis zwei gut reden wenn man ein Anliegen hat aber leider nicht mit allen.
Wenn man krank ist und sich telefonisch bei dem Arbeitgeber meldet das man direkt als Hypochonder (Mimmi) bezeichnet wird und verurteilt wird
Zu wenige Leute…
Mehr ach auf das Personal eingehen und vielleicht auch Bisschen mehr Anerkennung und nicht alles als selbstverständlich sehen.
Meine Filiale ist ganz nett liebe meine Kollegen sonst wäre ich schon lange weg.
Umgang von den Führungskräften dem Personal hinter der Theke geht gar nicht…
Schlecht geworden sieht man an den Bewertungen leider…
Man kann Filialleiter/in werden aber bekommt nicht wirklich mehr Geld
Müll wird getrennt aber es wird viel weggeworfen.
In meiner Filiale halten wir alle zusammen das hält mich noch dort sonst wie gesagt wäre ich weg. Lieber arbeitslos als wie Müll behandelt zu werden. Aber durch meine Kollegen bleibe ich dort
Alle werden gleich behandelt ob jung oder alt
Habe ich oben schon genannt… sehr schlecht.
6 Tage die Woche aber auch nur weil der Rewe sonntags/Feiertags zu hat.
In dem Cafés sieht es wieder ganz anders aus da arbeitet man teilweise 11 Tage am Stück dann einen freien Tag….
Alles über eine WhatsApp Gruppe
Alle zwei Wochen sieht man sie persönlich… dann wird aber nur gemeckert.
Geht so
Immer das gleiche nichts Neues (Backen,verkaufen,PUTZEN) am besten ohne Pause
Leider nichts mehr. Es hat sich in den letzten 10 Jahren einiges zum Negativen verändert
Der Fokus wird auf die falschen Dinge gelegt.
Auf die Mitarbeiter fokussieren und auch mal auf Verbesserungen eingehen. Nicht jeden einstellen, gerade mal bis 3 zählen kann
Es wird sehr viel weg geschmissen
Keine
Hauptsächlich Männer in den Führungspositionen
Sein Mundwerk
Organisation
Nicht lästern über die Arbeiter und mehr Geld.
Schwach
Schlecht
Geht
Sehr schwach
Jeder kümmert sich um seinen eigenen Hintern
Peinlich
Katastrophe
Sehr hart
Keine deutsch Kenntnisse
Ist ok geht mehr
Nicht vorhanden
Gibt’s nicht
Pünktliche Lohnzahlung, aber nicht Leistungsgerecht.
Lohn (9ct über Mindestlohn)
Kommunikation
Arbeitnehmerverwaltung
Ich könnte noch mehr aufzählen, aber leider passt das hier nicht.
Eine gesunde Balance von Mitarbeitern und Filialen finden. Es gibt zu viele Filialen, immer mehr zu tun, und zu wenig Mitarbeiter.
Leistungsgerechte Bezahlung, auch für Ungelernte Kräfte.
Zuerst wird einem das Blaue vom Himmel versprochen und sehr viel gelobt. Nach ein paar Wochen jedoch wird nur noch draufgehauen.
Sämtliche Mitarbeiter reden schlecht über die Firma und die Entscheidungen der Führungspositionen.
Kampf überhaupt seine Urlaubstage zu setzen, weil es immer was zu tun gibt. Nur den gesetzlichen Mindesturlaub zur Verfügung.
Bidde was? Kennen die nicht.
Gehalt kommt pünktlich, aber für die Arbeit sehr schlechter Lohn. 9cent mehr als der aktuelle Mindestlohn. Andere stehen dafür nicht einmal auf.
Müll wird getrennt
Viel gerede hinter dem Rücken, sowohl in Filialen, als auch der Produktion. Ernste Probleme, mit Augenzeugen, mit anderen Kollegen werden von der Chefetage abgewunken, als Scherz abgestempelt und ignoriert.
Keine Schonung der 'alten Knochen'
Vorgesetzte tiegern durch die Gegend und suchen nur nach Fehlern, um herummoppern zu können. Mehrere Vorgesetzte, vom Vorarbeiter bis zur Firmenleitung, die eine Hand weiß nicht was die andere tut, und der Angestellte bekommt alles ab, wenn durch Fehlkommunikation der oberen Etagen was schief geht.
Man soll sich für den Toilettengang in die Pause stempeln... Persönlichkeitsrecht?
Kurzfristige Arbeitsplanänderungen ohne Absprachen (theoretisch ist dies gegen das ArbZG)
Multikulturell, allerdings jede Kultur unter sich, als Deutsche fühlt man sich schnell ausgeschlossen und hat auch keine Chance da irgendwie reinzukommen. Auch muss man oft sich selbst gebrochenes Deutsch angewöhnen, damit andere einen verstehen.
Wenn Saisonware anfällt ja, aber insgesamt ist alles eingefahren.
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