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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Dauernd Überstunden machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 73 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Diensthandy
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Internetnutzung
Kantine
HomeofficeLeider nichts mehr. Es hat sich in den letzten 10 Jahren einiges zum Negativen verändert
Menschlich , man hatte keine Probleme wenn man seinen Job gemacht hat , bei Not am Mann haben die Vorgesetzten mit gearbeitet , Bezirksleiter Backtrainer Geschäftsleitung ,waren nett und korrekt dem Personal gegenüber.
Das man ihn alles fragen kann und wenn Mann mal was nicht versteht oder es ein Problem gibt er ein offenes Ohr hat.
Pünktliche Lohn
Ab solut nichts
Wenn man krank ist und sich telefonisch bei dem Arbeitgeber meldet das man direkt als Hypochonder (Mimmi) bezeichnet wird und verurteilt wird
Zu wenige Leute…
Nicht persönlich ereichbar
Privatleben zählt nicht
Umgang mit Auszubildenden, Streit am Arbeitsplatz, Ausbeutung, Niedriger Gehalt
Kaum Wertschätzung
Zuviel Gerede um einzelner Personen
Man sollte ein Auge auf die Auszubildenden werfen und sie ernst nehmen. Genauso aber auch Maßnahmen betreiben wenn Anspannungen von den Ausbildern entsteht.
Auf die Mitarbeiter fokussieren und auch mal auf Verbesserungen eingehen. Nicht jeden einstellen, gerade mal bis 3 zählen kann
Kommunikation wieder voran treiben.Es sollte besser zugehört werden.
Miteinander anstatt gegeneinander
Am besten diese Firma komplett zu machen wäre besser
Mehr ach auf das Personal eingehen und vielleicht auch Bisschen mehr Anerkennung und nicht alles als selbstverständlich sehen.
Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei Schneider ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 45 Bewertungen).
Gehalt war sehr gut.
Überstunden werden nicht gezahlt
Für unsere Berufsgruppe werden wir wirklich nicht schlecht bezahlt. Geld kommt immer überpünktlich.
Das Gehalt ist für diese Arbeit viel zu wenig. Karriere kann man dort nicht grossartig machen.
Das stimmt mal
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Schneider ist Work-Life-Balance mit 2,2 Punkten (basierend auf 39 Bewertungen).
Du gehörst der Firma , sonst bist Du unten durch.!!
Für manche schon für andere nicht
Es wird erwartet das du für die Firma lebst. Pausen werden oft nicht gemacht weil 1/1 Besetzungen und wenn du es dann einträgst in den Bericht kannst du den Stunden auch noch Nachtelefonieren und rum diskutieren. Stundenzettel gibt es keine muss man selber Führen. Wenn du Zuhause bist, bist du meistens so K.o. Das es sich Life nahezu erledigt hat und du einfach nur schlafen willst. Als Vollzeit 6 bis 13 Tage arbeiten dann 1 Tag frei.
Kampf überhaupt seine Urlaubstage zu setzen, weil es immer was zu tun gibt. Nur den gesetzlichen Mindesturlaub zur Verfügung.
Dieses Wort ist hier nicht bekannt. Entweder du opferst dich und dein Privatleben oder du kannst gehen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 41 Bewertungen).
Ist halt nur eine Bäckerei Kette.
Aufstiegsmöglichkeiten
Wird ausgesucht
keine nur lauter versprechungen
Weiterbildungen gibt es nicht, Schulungen passieren nur auf dem Papier und sollen unterschrieben werden obwohl nichts passiert ist. Aufsteigen kann man nur wenn man dafür andere schlecht macht.
