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Bäckerei 
Schollin 
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GmbH
Bewertung

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Leider nicht die beste Wahl wenn man was festes mit Zukunft sucht.

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckerei Schollin in Oberhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

So macht die Firma schollin viel für ihre Angestellten (auf den ersten Blick). In relevanten Situationen ist man auf sich gestellt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles wird auf die Verkäufer/innen abgewelst.
Wenn man durch die Kollegin krank wird wie ma/da soll man sich nicht so anstellen.
Bestes Beispiel 28.12 im kh mit gesichtslämung 29.12 wieder da weil kein Personal.
Keine Wertschätzung!!!

Verbesserungsvorschläge

Den Angestellten zuhören, gemeinsam nach Lösungen suchen, nicht von oben herab die Menschen behandeln und die Angestellten nicht Ausbeuten

Arbeitsatmosphäre

Das Kollegium in Neumühl super alles sehr gut ,auch die Fahrer mega lieb und kompetent. Die vorgesetzten jedoch überfordert in 1 jahr 3 bz Wechsel,wichtige Informationen werden nicht weiter geleitet oder rumtergespielt wenn sie weiter geleitet werden.
Mitarbeiter Gespräche sucht man hier vergebens und werden nicht einmal gewünscht von den Geschäftsführern.

Kommunikation

Wie oben beschrieben

Kollegenzusammenhalt

Filiale bis Produktion super der rest.....reden wir nicht drüber;)

Work-Life-Balance

24/7 für die Firma da

Vorgesetztenverhalten

Schlechter geht leider nicht ginge es nach mir 0 sterne. Habe mir mehr Kompetenz erhofft.

Interessante Aufgaben

Sehr monoton und die eine Hand weiß nicht was die andere tut......wenn man was tut.

Gleichberechtigung

Man ist nur eine Nummer und so wird man behandelt nicht als mensch von den vorgesetzten. Die Bio tonne bekommt höhere Beachtung

Umgang mit älteren Kollegen

Im Team der Filiale super

Arbeitsbedingungen

Urlaube werden nicht genehmigt obwohl zugestimmt.
So das man nur krank werden kann.
Bevorzugte behandelungen an der Tagesordnung.

Gehalt/Sozialleistungen

Für niedrige Ansprüche......noch zu niedrig keine Balance im Gehalt/leistungs Verhältnis.

Karriere/Weiterbildung

Nicht für lange Sicht geeignet.


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