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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bäckerei Schollin Verwaltungs die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wären die tollen Kollegen dort nicht, dann wäre der Job eine reinste Katastrophe.
Man muss für diesen Job sein Leben opfern. Hat das Minimum an Urlaubstagen, krank werden darf man dort nicht, da man sonst weg vom Fenster ist
Dieser Stern ist leider nur für eine Kollegin. Die älteren Kollegen (zum Teil) sehr egoistisch.
Dito. Nur für die eine Kollegin.
Am Anfang waren die Aufgaben interessant. Leider wurden die Tätigkeiten sehr schnell langweilig. Die Herausforderungen fehlten.
Vergebens wartet man auf Wertschätzung von den Vorgesetzten. Wird alles sehr altbacken behandelt, neue Mitarbeiter haben leider keine Chance