19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 26%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Grauenhaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sechs Tage, Arbeitswochen, Überstunden ohne Ende, keine Gleichberechtigung, 8-10 Tage durcharbeiten, kurze Wechsel und so weiter und sofort.
Nichts wird gedankt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr für Mitarbeiter einsetzen, alle gleichbehandeln, Personal nicht restlos ausnutzen, sich um EINEN neuen Bezirksleiter bemühen .
Work-Life-Balance
Keine Zeit für Privatleben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lieber wegschmeißen, anstatt an Obdachlose geben
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Würde
Arbeitsbedingungen
Grauenhaft
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Die letzte Firma auf Erden. Ausbeutung hoch 50 . Wenn mal mal nicht einspringt ist man der blöde
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
.
Verbesserungsvorschläge
Mal auf deine Mitarbeiter achten und diese di man noch hat nicht verheizen
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden ! freie Tage werden gestrichen
Kollegenzusammenhalt
Giebt es nicht .jeder gegen jeden
Kommunikation
Wenn man mal den Mund aufmacht ist man gleich untendurch
Gleichberechtigung
Wer ganz tief hinten rein gricht ist der beste
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Wenn man den Mund nicht aufmacht, ist man Lieblingsmitarbeiter.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbeutung bis zum Zusammenbruch - und dann wird auch noch schlecht geredet (Mitarbeiter und Chefetage). Mehrmals erlebt.
Verbesserungsvorschläge
- Führungskräfte im Umgang mit den Mitarbeitern Schulen
- Mitarbeiter Wertschätzen und nicht nur an Geld, Geld, Geld denken
Arbeitsatmosphäre
Wenn man in der richtigen Filiale mit dem richtigen Team landet, ist die Arbeitsatmosphäre gut.
Work-Life-Balance
Nicht Vorhanden - arbeiten, arbeiten, arbeiten. Wenn man mal nicht einspringt ist man sofort der Blöde. Wenigstens 1 Freies Wochenende pro Monat ist nicht mal drinnen.
Karriere/Weiterbildung
Absolut keine Möglichkeit. Aufstiegsmöglichkeit bloß mit viel Popo-gekrieche.
Kollegenzusammenhalt
Kommt immer auf den einzelnen Kollegen an.
Umgang mit älteren Kollegen
Mussten ebenso 6-Tage Woche gehen und 10-12 Stunden Schichten schieben.
Vorgesetztenverhalten
Die Bezirksleiter (damals) in Dresden waren allesamt eine Katastrophe. Haben nie selbst hinter der Theke gestanden um die Mitarbeiter vllt. mal nach vollziehen zu können. Waren am WE und Feiertags immer schwer zu erreichen, weil Frei gemacht wurde.
Arbeitsbedingungen
Besser geht immer.
Kommunikation
Zwischen Chefetage und „normalen Mitarbeiter“ keinerlei Kommunikation. Die wird stets zum Nachteil des Angestellten ausgelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gelernte bekommen 0,01 € mehr als ungelernte.
Gleichberechtigung
Es gibt halt Lieblingsangestellte und keine Lieblingsangestellte.
Interessante Aufgaben
Entweder ist man für den Verkauf gemacht oder nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Diese Firma ist unter aller S.. .
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts das ich wüsste.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fang ich gar nicht erst an denn das würde den Rahmen sprengen...
Nur soviel... Wer hier angestellt ist bzw sein möchte braucht ein dickes Fell und kann sich von seinem Familienleben verabschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma sollte sich mal überlegen wie sie mit ihren verbleibenden Mitarbeiter umgeht. Es sind jetzt schon schwer neue Leute zu finden weil bei den Zuständen keiner mehr arbeiten möchte die herrschen.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt und Anstrengend, das muss man auf dauer abkönnen.
Image
Wird künstlich aufpoliert, Mitarbeiter lassen kein gutes Haar an der Firma und hier ist jeder am schimpfen und meckern egal aus welcher Abteilung und Aufgabengebiet.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht, Privatleben kann man sich abschminken, familiäres bleibt auf der Strecke... Es gibt nur arbeiten, essen, schlafen, arbeiten...
Für Freizeitaktivitäten bleibt kaum Luft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial ist nicht, Ellenbogen und Egoismus wird gelebt, Umwelt wen interessiert es ..
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen nur wenn gutes Verhältnis zum Chef besteht oder Abteilungsleiter freiwillig bekommt man nichts angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Kannst völlig vergessen, hier wird nur hinterm Rücken und jeder gegen jeden ausgeteilt und getuschelt, Vorfälle bzw ein Malheur verbreitet sich wie ein Lauffeuer, da bleibt nichts geheim und verborgen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genauso verheizt wie jüngere obwohl es fast nur noch ältere Kollegen gibt da junge Leute hier nicht arbeiten wollen bzw rechtzeitig wieder die Firma verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Ist absolut miserabel.
Arbeitsbedingungen
Wäre schön auf dem neuesten technischen Stand zu sein und gut funktionierende Fahrzeuge zu haben im Fuhrpark aber stattdessen begnügen wir uns mit einem Haufen Schrott...
Kommunikation
Mehr bzw. eine bessere Kommunikation würde unter Umständen vieles vereinfachen und wäre auch nicht so umständlich um an Informationen zu gelangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das einzige gute Lohn kommt pünktlich aber ansonsten ein Satz mit X das war wohl nix.
Interessante Aufgaben
Stumpfe arbeiten und nichts von interessanten Aufgaben.
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Aussen hui innen pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Waschgeld, Trinkgeld und pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Job Tickets, keine Kontrolle der Dienstpläne und Arbeitszeiten. Hauptsache der filialumsatz stimmt und die Prämie stimmt
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sorgen für den guten Umsatz also bemüht euch endlich, dass die Mitarbeiter nicht gleich flüchten. Zufriedene Mitarbeiter sind beim Mindestlohn Zahlung viel mehr Wert als das Geld. Wer sucht denn Hände ringend Mitarbeiter? Glaubt euch noch irgendeiner eure Plakate? Der Ruf ist schlecht und eilt vor raus.
Arbeitsatmosphäre
Wenn jeder an sich denkt sind alle zufrieden
Image
Aus Kunden Sicht gut,
Work-Life-Balance
Freie Tage werden gestrichen, genehmigter Jahresurlaub ohne Begründung gestrichen, freies Wochenende wenigsten einmal im Monat gibt es nicht. Unglaublich wie man gegen geltendes Arbeitsrecht mit einer Selbstverständlichkeit verstößt. Keine Planung Freiheit für den Arbeitnehmer. Dienstpläne kommen gern mega kurzfristig für die kommende Woche.
Karriere/Weiterbildung
...
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich, das klappt bestens
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu sollte man sich mal ernsthaft Gedanken machen..
Kollegenzusammenhalt
Es wird immer gute Kollegen geben jedoch sollte man es nicht voraussetzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine Katastrophe, der Mitarbeiter über 50 lernt langsamer als ein 20 jähriger.. Tatsächlich wird der ältere mit dem jüngeren verglichen. Wo ist der Respekt... Ü50 ist zuversichtlich und pünktlich. Zählt offensichtlich nicht
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch launische Person, minus drei wäre gerecht. Führungskraft kommt von führen... Nix erkennbar, wo auch immer diese Personen gefunden werden. Bitte erst zur Ausbildung Mitarbeiter Motivation und wie führe ich Mitarbeiter Gespräche, ganz zu schweigen wie fördere ich den Mitarbeiter. Schwächen eines Mitarbeiters in positive Bilanz bringen. Oh je fehlanzeige dort
Arbeitsbedingungen
Passt schon, aber warum dürfen Mitarbeiter abgelaufene Getränke als Personal drink trinken??
Kommunikation
Leider muss ja ein Stern vergeben werden. Falsche Zusagen von Vorgesetzten, abwertende Kommunikation von der Führungsetage, gern wird über dritte gesprochen wenn sie nicht anwesend sind. .. Abartig
Gleichberechtigung
Minus 5 , ohne weitere Worte, es wird nach Nase und gut düngen entschieden
Interessante Aufgaben
Kaum zu finden, es sei denn man ist Putz süchtig... Alles ausbaufähig
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Toller Arbeitgeber. Als Führungskraft wird meine Meinung und Ideen wert geschätzt. Zudem bekommt man ein gutes Gehalt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für diese Branche eine sehr gute Bezahlung mit vielen Extraleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider kein Urlaubs und Weihnachtsgeld
Verbesserungsvorschläge
Problem Filialen sollten genau unter die Lupe genommen werden. Gerade für neue Mitarbeiter gibt es Filialen, wo man sich gleich pudelwohl fühlt und gut aufgenommen, aber es gibt auch Filialen, wo sie gleich wieder gehen.
Arbeitsatmosphäre
Filialabhängig
Kommunikation
Bezirksleiter abhängig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundliches Unternehmen wo den bitte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter Rabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wennig frei .
Umgang mit Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten sich mehr um ihre Mitarbeiter kümmern. Und nicht nur ans Geld verdienen.
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein
Image
Kenn viele Mitarbeiter die unzufrieden sind.
Work-Life-Balance
Wenn man meistens nur 1 Tag frei hat ist das doof mit Familie. Und Urlaub da wird nur geschaut ob es passt
Gehalt/Sozialleistungen
Zum mindestlohn arbeiten.
Zuschläge ok und das Trinkgeld war gut
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer Kollegen auf die mann stolz ist weil sie immer einspringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird keine Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Kann ich nicht Ernst nehmen. Grade die Bezirks nicht .
Kommunikation
2 Schulungen im Jahr und dann immer das gleiche
Interessante Aufgaben
Zu viel und zu wenig Zeit
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Das ganze Personal war sehr freundlich und war wie eine Familie.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Da gibt es nix
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles noch ausbaufähig...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuschläge - Sonntag - Feiertag - Wäsche/Wegegeld - Anwesenheit- betr. Altersvororge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
MINDESTLOHN!
Verbesserungsvorschläge
Schulungen regelmäßig der Führungskräfte im Umgang mit den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Kein großer Zusammenhalt
Image
Von außen gut...nur zuviel Fluktuation der Mitarbeiter und warum?
Work-Life-Balance
Keine...nur Arbeit zählt
Karriere/Weiterbildung
Nicht erkennbar Sch
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn plus Zuschläge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Bedingt - Grüppchenbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Keinerlei Anerkennung ob Facharbeiter und Berufserfahrung
Vorgesetztenverhalten
Es gibt mehrere Etagen...
Obere Etage...gut
Mittlere Etage...Selbstdarstellung
Untere Etage...ausbaufähig...abhängig von der Mitteletage...
Arbeitsbedingungen
Gut...aber Umfeld stimmt nicht
Kommunikation
Könnte besser sein
Gleichberechtigung
Alle stehen auf einer Stufe...egal ob Facharbeiter oder Ungelernt...
Facharbeiter kommen ins Hintertreffen weil sie es können!
Interessante Aufgaben
Könnte gut sein...wenn Respekt herrschen würde
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Muss sich mal was einfallen lassen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuschläge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbeute
Verbesserungsvorschläge
Mehr bezahlen und an Mitarbeiter denken und nicht nur an geld
Arbeitsatmosphäre
Man muss viel leisten in wenig Zeit
Work-Life-Balance
Null Rücksichtnahme
Kollegenzusammenhalt
Relativ gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ist gut
Vorgesetztenverhalten
Selten da
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht
Kommunikation
Es wird wenig kommuniziert,in allen Richtungen
Gleichberechtigung
Nein
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bäckerei und Konditorei Schwerdtner durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 22% der Bewertenden würden Bäckerei und Konditorei Schwerdtner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bäckerei und Konditorei Schwerdtner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.